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高薪不敵文憑 “藍領專業(yè)”留學市場失寵
為吸引優(yōu)秀的藍領人才，最近幾大留學熱門國家都開出了優(yōu)厚的條件--就業(yè)機會多；平均年薪過60萬；移民方便……然而，浙江各大留學服務中心統(tǒng)計，在茫茫“留洋大軍”中卻鮮有沖著“藍領專業(yè)”去的學生。到處涌動的是懷揣著四五十萬血汗錢，出國去念MBA、工商管理、金融等專業(yè)的學子，每年純粹去國外學技術的留學生比例還不到5%。就業(yè)、高薪、移民，如此優(yōu)厚的條件為何還是得不到學生的青睞？
留學者：高薪高就業(yè)不敵一紙文憑
在國外，藍領技術人員的就業(yè)機會很多，幾大留學熱門國家，包括澳大利亞、英國、美國、加拿大等，都需要大量的技術人才，如護理、點心制作師、汽車維修工、理發(fā)師等。據(jù)了解，如果是動手能力比較強的技術工人，獲得的薪酬非�？捎^。以護理人員為例，其年薪一般在7-8萬美元左右。不難看出，國外對MBA及商科人才的需求遠遠不如對藍領精英的需求。在一定程度上，緊缺的優(yōu)秀藍領人才，其就業(yè)前景以及薪酬、移民機會都會高過MBA及商科人才。
加拿大政府曾針對技術工人嚴重短缺而制定了一項藍領技術工人移民優(yōu)惠政策，涉及的職位有：金屬加工、空調維修、機械維修、重機械維修、肉食加工工程師、汽車車身維修、農場主等。只要符合年齡在20-45歲之間；有中專以上教育學歷和一定英語基礎；從事這個崗位2年以上且有實踐經驗；周工作時間40-46小時；月薪1800加幣以上等條件即可申請移民。
在德國，雖然失業(yè)率一直居高不下，但有些企業(yè)仍然出現(xiàn)招不到高級技術工人的現(xiàn)象。對于掌握著熟練技術的工人來說，他們從不擔心自己會被取代。在美國，高級藍領的收入是低級白領的1倍，高級藍領月收入一般是6000美元，而低級白領的月收入只不過3000美元。
盡管幾個留學主流國家都開出了非常優(yōu)厚的條件來吸引藍領技工，但國內的留學生們似乎都不買賬，每年專程去國外主修“藍領專業(yè)”的學生少之又少。這其中一個很大的原因就是，“藍領專業(yè)”多為文憑課程，學生畢業(yè)后大多只能獲得資格證書，而沒有學位證書�；ㄙM一大筆費用，結果卻只獲得一紙資格證書，除了從事與專業(yè)相關的工作外，幾乎沒有別的選擇。而且現(xiàn)在的留學生已經不僅僅滿足于學什么就要從事什么工作了，他們寧愿先出國拿一個正式的學位，再來考慮將來該從事什么職業(yè)。這樣一來，選擇的余地就大了，只要自己甘心從低層做起，畢業(yè)以后也可以轉向去做藍領。
大學生畢業(yè)生：可以作為暫時工作階段
國外的藍領職業(yè)雖然高薪，卻不受國內的留學生青睞。國內在校大學生如何看待這些藍領職業(yè)？通過走訪發(fā)現(xiàn)，身邊的大學生已經不再會直接對“藍領”職業(yè)說“NO”。他們不會鄙視藍領，但也不會隨意選擇藍領工作。
畢業(yè)后到企業(yè)一線去工作，每天對著隆隆的機器聲，這樣的工作大學生能夠接受嗎？杭州市一所知名工科大學的學生大多表示肯定可以坦然接受。每個月600元到800元的起薪，每天操作機床或者控制開關，甚至擔當機器維修工的角色，大家對此有心理準備。但這只能成為他們事業(yè)的起步，很多人表示最終還是會向管理層面或者基層技術管理崗位發(fā)展。作為暫時的工作階段，大學生們會選擇有發(fā)展前景的工種，如果通過一段時間積累之后，還是沒有任何上升空間，他們會選擇跳槽以謀求更好的發(fā)展。藍領生涯是走向白領的蛻變過程。（來源/每日商報，作者/徐璠璠、朱夢綺、徐霏）
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