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摸清底細(xì) 加強(qiáng)宣傳 更新觀念 增進(jìn)友誼
——淺談如何做好出國(guó)留學(xué)人員工作的點(diǎn)滴體會(huì)
浙江省松陽(yáng)縣僑辦（僑聯(lián)）傅長(zhǎng)俞
如何按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的工作，是關(guān)系到21世紀(jì)“科教興國(guó)”和祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)早日實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)重要工作，是僑務(wù)部門拓展海外聯(lián)誼工作的一個(gè)重要方面。為此，做好新形勢(shì)下出國(guó)留學(xué)人員的工作，就顯得更為重要�；仡檸啄陙�(lái)的工作實(shí)踐，要努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的工作，我們的具體做法是：
1、摸清底細(xì)，充分了解出國(guó)留學(xué)人員的基本情況。經(jīng)過(guò)多次的查閱檔案，上門走訪、電話聯(lián)系、開座談會(huì)等方式的調(diào)查、了解和不斷充實(shí)檔案，到2002年年底，松陽(yáng)縣出國(guó)留學(xué)人員共有31戶、49人（未包括松陽(yáng)籍臺(tái)胞中的出國(guó)留學(xué)人員），主要分布在美國(guó)、日本等6個(gè)國(guó)家。其中，美國(guó)23戶、38人，占77.6%；日本、荷蘭、意大利、澳大利亞、新加坡等5個(gè)國(guó)家8戶、11人，占22.4%。這些出國(guó)留學(xué)人員中，20世紀(jì)80年代出國(guó)的有13人，占26.5%；20世紀(jì)90年代及以后出國(guó)的有36人，占73.5%。他們中大部分都是自費(fèi)出國(guó)深造，也有少量是公派出國(guó)攻讀學(xué)位和進(jìn)修的。他們有的正在潛心攻讀，完成學(xué)業(yè)；有的已從事科研、經(jīng)貿(mào)等工作。他們中正在攻讀或已取得學(xué)位的情況是：碩士18人，占36.7%；博士31人，占63.3%。他們攻讀學(xué)位或所從事工作涉及的專業(yè)，大都是高科技領(lǐng)域。其中，計(jì)算機(jī)專業(yè)14人，占28.6%；醫(yī)學(xué)專業(yè)8人，占16.3%；生物學(xué)專業(yè)13人，占26.5%；其他專業(yè)14人，占28.6%。由此可見，這些出國(guó)留學(xué)人員中，高層次、高素質(zhì)的人才比較多。
有的出國(guó)留學(xué)人員經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的拼搏和奮斗，在科技、文教、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域中已嶄露頭角，在華人社會(huì)和當(dāng)?shù)刂髁魃鐣?huì)，以及在促進(jìn)中外交流合作等方面都發(fā)揮出積極的作用。比如，在數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)科的研究方面，定居美國(guó)的王所進(jìn)博士，先后有數(shù)十篇科研論文在美國(guó)、英國(guó)、日本等近十個(gè)國(guó)家和地區(qū)的一流雜志上發(fā)表，曾到世界十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的幾十所大學(xué)作學(xué)術(shù)報(bào)告，在數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)科的研究領(lǐng)域中已取得令人矚目的成就；在從事超導(dǎo)體材料尖端技術(shù)的研究方面，定居日本的葉金花博士，在國(guó)際學(xué)會(huì)上口頭發(fā)表論文70余次，國(guó)際一流的雜志上發(fā)表論文50余篇，并在新加坡召開的國(guó)際晶體科學(xué)研究會(huì)上宣讀了新的科研成果；在從事植物育種、細(xì)胞生物研究等方面，定居荷蘭的鄭泗軍博士，先后有20余篇論文在國(guó)內(nèi)外有關(guān)核心期刊上發(fā)表，曾先后到英國(guó)等8個(gè)國(guó)家參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和作學(xué)術(shù)報(bào)告，尤其是首次在國(guó)際上獲得轉(zhuǎn)基因的洋蔥植株，為利用生物技術(shù)改良洋蔥奠定了基礎(chǔ)；在加強(qiáng)國(guó)際間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作方面，居住意大利的蔡茂生博士，利用其經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，在松陽(yáng)縣辦起了“浙江松陽(yáng)茂林化工有限公司”，主要生產(chǎn)活性炭，并隨同國(guó)內(nèi)福建等地的產(chǎn)品一起銷往歐洲市場(chǎng)；在加強(qiáng)國(guó)際間友好往來(lái)方面，居住澳大利亞擔(dān)任悉尼國(guó)家藝術(shù)博物館中國(guó)部主任的柳揚(yáng)博士，在1998年江澤民主席訪澳期間，全程陪同江主席參觀了該博物館，為加強(qiáng)中澳兩國(guó)人民的友誼作出了貢獻(xiàn)，等等。
2、加強(qiáng)宣傳，提高對(duì)做好出國(guó)留學(xué)人員及其家屬工作的思想認(rèn)識(shí)。黨中央明確指出：要“采取多種措施和聘用海外高層次人才。繼續(xù)支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來(lái)去自由的方針，鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)工作或以適當(dāng)方式為國(guó)服務(wù)�！睆乃申�(yáng)縣調(diào)查出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的情況看，由于我們宣傳工作做得不夠細(xì)致，準(zhǔn)備工作做得不夠充分，有部分出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的情況，未能及時(shí)向僑務(wù)部門作稍詳細(xì)的提供，尤其是出國(guó)留學(xué)人員在國(guó)內(nèi)外的主要成就了解的就更少。我們通過(guò)與出國(guó)留學(xué)人員及其家屬通電話、發(fā)信件、發(fā)E-MAIL等方式聯(lián)系，還通過(guò)上門走（拜）訪、座談會(huì)等途徑，進(jìn)一步了解、充實(shí)出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的基本情況。在此基礎(chǔ)上，將了解、整理的有關(guān)典型材料，上報(bào)給省、市僑務(wù)部門，并推薦給有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳。其中，《植物遺傳育種研究領(lǐng)域的皎皎者——記松陽(yáng)籍留荷博士鄭泗軍》和《“我要為中國(guó)人爭(zhēng)光”——記松陽(yáng)籍留美博士王所進(jìn)》兩篇文章，先后分別在國(guó)家級(jí)網(wǎng)站——“華聲龍脈網(wǎng)”、“浙江僑網(wǎng)”和《浙江僑聲報(bào)》、《松陽(yáng)報(bào)》上刊登、發(fā)表，既擴(kuò)大了社會(huì)影響，又增加了出國(guó)留學(xué)人員一定的知名度。通過(guò)各種形式的宣傳，促使人們逐步地認(rèn)識(shí)：出國(guó)留學(xué)人員是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的寶貴財(cái)富和重要的科技、人才資源。加強(qiáng)出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的工作，有利于“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的實(shí)施，有利于進(jìn)一步開展僑務(wù)對(duì)臺(tái)工作，更有利于國(guó)際間的友好交往。因此，我們要進(jìn)一步做好宣傳工作，真正做到對(duì)出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的底細(xì)清、情況明，有利于加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，及時(shí)地做好服務(wù)工作。
3、更新觀念，正確對(duì)待出國(guó)留學(xué)人員。出國(guó)留學(xué)人員到國(guó)外留學(xué)深造、定居，為的是掌握科技知識(shí)，尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，改善生活條件，大部分都能較快地進(jìn)入當(dāng)?shù)刂髁魃鐣?huì)。他們雖在國(guó)外，心中卻有著較強(qiáng)的民族自尊心，對(duì)中國(guó)和家鄉(xiāng)有著濃厚的感情，希望中國(guó)強(qiáng)大，將來(lái)為報(bào)效祖國(guó)貢獻(xiàn)力量。比如，松陽(yáng)籍旅居美國(guó)的王所進(jìn)博士、旅居荷蘭的鄭泗軍博士等都有“雖身居國(guó)外，心中卻始終懷念著祖國(guó)，要為中國(guó)人爭(zhēng)光”的強(qiáng)烈愛國(guó)之情，他們應(yīng)邀多次回國(guó)，到北京大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)等校講學(xué)，給師生們帶來(lái)先進(jìn)的科技、學(xué)術(shù)信息，得到這些學(xué)校師生的一致好評(píng)。通過(guò)幾年來(lái)的工作實(shí)踐，我們認(rèn)為，在做出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的工作中，必須牢固地樹立以下六個(gè)新觀念：一是出國(guó)并不等于不愛國(guó)；二是為國(guó)服務(wù)不一定都要回國(guó)服務(wù)；三是不能急功近利，以捐贈(zèng)、投資、引進(jìn)等要求出國(guó)留學(xué)人員，或以此來(lái)衡量出國(guó)留學(xué)人員工作；四是人才流動(dòng)，人往高處走，這是社會(huì)的普遍現(xiàn)象；五是對(duì)出國(guó)留學(xué)人員，無(wú)論是采取何種方式出國(guó)的，都“不得歧視”，而應(yīng)“一視同仁”；六是“根據(jù)”出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的“特點(diǎn)”，給予“適當(dāng)照顧”，是給他們留下情、種下根。我們一定要更新觀念，努力把“三個(gè)代表”的重要思想落實(shí)到具體的僑務(wù)工作中去，重視、做好出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的工作。
4.增進(jìn)友誼，及時(shí)溝通與出國(guó)留學(xué)人員的感情。出國(guó)留學(xué)人員大都具有較高的專業(yè)素質(zhì)和強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿�；注重把自身的事業(yè)同中國(guó)的合作交流結(jié)合起來(lái)；具有較高的政治熱情和較強(qiáng)的組織能力，并開始溶入主流社會(huì)，等等。這些出國(guó)留學(xué)人員是促進(jìn)中外合作交流最積極的力量，是一種特殊的群體。因而，加強(qiáng)對(duì)他們這一群體的工作，是我們僑務(wù)部門一項(xiàng)很重要的工作任務(wù)。我們?cè)趯?duì)出國(guó)留學(xué)人員的調(diào)查、了解中，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)地確定了幾名重點(diǎn)對(duì)象，必須進(jìn)一步加強(qiáng)與他們的聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼，互通信息，以期發(fā)揮他們的中介、橋梁作用，促進(jìn)中外科研協(xié)作和學(xué)術(shù)交流，以至引進(jìn)跨國(guó)公司、大企業(yè)的資金和技術(shù)；也可以適時(shí)要求他們短期回國(guó)講學(xué)、交流，解決工程、技術(shù)難題，提供經(jīng)濟(jì)、學(xué)術(shù)信息。對(duì)一般層次的出國(guó)留學(xué)人員，同樣應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼，增進(jìn)感情交流。他們同樣具有現(xiàn)實(shí)的和潛在的作用，決不可忽視。只要我們有心工作，對(duì)他們（包括親屬）在感情上加強(qiáng)聯(lián)系溝通，并盡可能提供必要的服務(wù)，同樣會(huì)收到較好的效果。
總之，我們僑務(wù)部門一定要以黨的“十六大”精神為指針，把“三個(gè)代表”重要思想的要求落實(shí)到具體的工作中去，從講政治和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略高度，來(lái)做好出國(guó)留學(xué)人員及其家屬的工作，為改革開放和科教興國(guó)戰(zhàn)略服務(wù)，為“加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造用好人才、吸引人才的良好環(huán)境”而不斷地探索做好出國(guó)留學(xué)人員及其家屬工作的經(jīng)驗(yàn)，積極、大膽、努力地工作。
（2003/5/26）
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