華聲報訊：據(jù)美國《世界日報》報道，一批服務于美國舊金山馬克霍普金斯旅館的華裔工人，7月20日在旅館二號工會及華人進步會等團體的支持下，向聯(lián)邦平等就業(yè)機會委員會及多個州與舊金山政府部門投訴，指控該旅館禁止華裔工人說中文，采用“獨尊英語”政策，違反就業(yè)法和民權法。
旅館業(yè)二號工會、華人進步會、華協(xié)中心及亞洲法律聯(lián)誼會20日協(xié)助馬克霍普金斯旅館約30名華裔工人，分別向聯(lián)邦平等就業(yè)機會委員會、加州平等就業(yè)及房屋廳、舊金山人權委員會等政府單位提交申訴書，要求各單位調查馬克霍普金斯旅館采取的“獨尊英語”政策。
該數(shù)十名華裔工人并于20日在旅館外舉行記者會和示威，這批華裔工人全部都是女性，她們負責清理旅館房間，大部分工人服務的時間都超過5年。
華裔工人在記者會上表示，他們在這家旅館工作多年，一直感到受歧視，她們工作部門的主管是一名白人女性，過去她們在旅館內相互間以中文交談，曾多次被指示只能說英語，她們曾向旅館管理階層投訴，沒有理會，很明顯，旅館方面是支持該主管的做法。
今年7月１日早上7時50分，5名華裔工人被主管下令，在旅館內不能說中文，只能說英語。當時有其它旅館工人看見這個情況，所以代表華裔工人向所屬的二號工會反映。
二號工會經(jīng)過調查后發(fā)現(xiàn)，也有拉丁裔雇員在該旅館工作期間，被禁止說西班牙語，顯示馬克霍普金斯旅館是違法執(zhí)行“獨尊英語”法案，按目前聯(lián)邦法律，雇主不能規(guī)定雇員在工作地方只能說英語。
華人進步會、華協(xié)中心和亞洲法律聯(lián)誼會已與旅館二號工會合作，為這批工人提供法律及相關的輔導服務。
該旅館20日就事件發(fā)表一份聲明，否認旅館采取“獨尊英語”政策。旅館發(fā)言人彼維茲在旅館外表示，目前旅館方面已對這次事件進行調查，旅館在調查結束后，將作適當處理。
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