華聲報訊：據(jù)加拿大《星島日報》報道，加拿大渥太華研究及發(fā)明中心每半年一次的調(diào)查顯示，渥太華的高科技業(yè)繼續(xù)有復(fù)蘇的跡象，這為在渥太華待業(yè)的華裔技術(shù)人員帶來希望。
調(diào)查顯示，過去6個月渥太華高科技業(yè)增加超過3000個職位，令渥太華目前擁有1700家高科技公司，聘用7萬人。中小型企業(yè)仍然是渥太華市場的骨干，吸納了不少待業(yè)專才。數(shù)家大型高科技公司紛紛在上半年舉行職業(yè)博覽會，這無疑都是好消息。
渥太華研究及發(fā)明中心主席Jeffrey Dale預(yù)測，到2008年底，渥太華的高科技行業(yè)應(yīng)會聘用10萬人。該中心投資及市場主任Blair Patacairk表示，市場表現(xiàn)理想的話，高科技行業(yè)可以更勝2000年的頂峰，面對過去兩年亞裔專才因被裁員而流失到其它大城市，該中心已與人力資源公司合作，有需要時更可往大多倫多地區(qū)和蒙特利爾等地招才。
不過，華裔高科技專才未必可盡享樂觀趨勢。致力協(xié)助失業(yè)的高科技工人找工作的Ottawa Talent Initiative行政主任Davis指出，在渥太華的華裔高科技專才的就業(yè)形勢，最終要視乎市場對個別技術(shù)工種的需求，當(dāng)前難以估計。但他認(rèn)為新移民專才中，有來自中國大陸、臺灣和香港，也有來自東歐各地，他們當(dāng)中每人面對三大障礙：英語表達(dá)、新移民對市場陌生，以及缺乏人脈關(guān)系。
但Patacairk指出，亞裔專才于90年代為渥太華的高科技行業(yè)打造了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)在渥太華已不單是地區(qū)或全國的中心，而是面向國際的高科技城市，對中國市場深感興趣，很多公司在聘請時除了考慮技術(shù)外，還會考慮員工對祖國的認(rèn)識。他認(rèn)為，由于固有的創(chuàng)新及企業(yè)精神，加上得到政府的支持，渥太華可保持作為科研發(fā)展的熱點(diǎn)。
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