說出去的話猶如潑出去的水，所謂覆水難收，就是如此。而對于我們打工一族把話說對很重要，但是更重要的是不該說的話千萬別說，否則禍從口出，為時已晚。

　　詢問同事的工資

　　過分關心別人的工資，希望知道別人的年終獎，是每個職場人的心底的小秘密，雖然大部分公司都在員工手冊中明文禁止打聽工資，但是還是有一些好奇害死貓的人，總會忍不住打聽。還有一些更惡劣的挑撥是非：“你知道嗎？新來的那個小吳，年終獎居然發(fā)了2000令吉，我們這些做了幾年的才1000令吉，公司太不把我們放在眼里了……”打聽到別人的比你的少，心中竊喜一陣，卻讓別人寢食難安，打聽到別人比自己的多，憤憤意難平，影響工作，最終飯碗不保。

　　公開自己的野心

　　每一個打工族都有一顆“以后我要什么什么”的心，不管是關乎夢想還是關于掙錢，這都沒什么不好，但是你拿出來在辦公室說就不合適了。

　　在公司里，要是你沒事整天念叨“我要當老板，自己置辦產業(yè)”，很容易被老板當成敵人，或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時我必須干到部門經(jīng)理”，那你很容易把自己放在同事的對立面上。因為野心人人都有，但是位子有限。你公開自己的進取心，就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹大招風，何苦被人處處提防，被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點，是自我保護的好方法。你的價值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)時表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時就算韜晦一點也沒什么不好，能人能在做大事上，而不在大話上。

　　我難受，我想哭

　　無論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來，更別把故事帶進來。辦公室里容易聊天，說起來只貪圖痛快，不看對象，事后往往懊悔不迭?？上дf出口的話潑出去的水，再也收不回來了。

　　家庭的私事不要拿到辦公室說，你以為大家是真的在安慰你，誰知道回家或是隔天就會把你事當成案例說你是個笨蛋。

　　抱怨壓力很大

　　壓力太大說明你能力差，你說逢人就說，別人表面一副同情的樣子，暗地里卻看輕了你。既然任務已經(jīng)接手了，即使沒信心也要卯足了勁干，勝敗在于一試，不要像個祥林嫂一樣，反復說自己的難處，就算你說再多，也沒人給你分擔。

　　背地說壞話

　　職場得罪人的案例中，得罪最深的莫過于在背后說人壞話了，這是最低俗最愚昧的事兒了，但是有些人往往低俗的時候就很快樂。

　　克制自己低俗的想法，把這些垃圾情緒自己消化掉，說出去的壞話，別人改天來打臉的時候你就后悔莫及了。(摘自馬來西亞《詩華日報》)