中國僑網(wǎng)4月21日電 題：盤點(diǎn)各國移民新政：齊升門檻攬才 如何走穩(wěn)移民路？

　　作者 張金杰

　　近日，澳大利亞、新西蘭相繼推出移民新政，美國、加拿大、英國也在移民簽證上“開刀”。這些變化是否預(yù)示著“移民夢”難以實(shí)現(xiàn)？面對變化，欲移民人士又該如何應(yīng)對？

　　變化趨勢：提高申請者要求、側(cè)重技能型人才

　　最近幾天，出臺(tái)移民新政的國家著實(shí)多?？v觀這些變化，不難發(fā)現(xiàn)，其目的基本是以雇用本國勞動(dòng)力，提高外籍人才的質(zhì)量為主。具體表現(xiàn)在以下幾方面：

　　1、提高申請者技能要求：經(jīng)驗(yàn)、工資成標(biāo)準(zhǔn)

　　澳大利亞總理特恩布爾(Malcolm Turnbull)4月18日宣布計(jì)劃廢除457技術(shù)移民簽證，將采用新的臨時(shí)簽證取而代之。

　　新的簽證分為2年期簽證和4年期簽證，兩者都必須要求申請者有工作經(jīng)驗(yàn)，且必須提交無犯罪記錄證明，4年期對英語要求有所提高，且對申請者需進(jìn)行強(qiáng)制性的勞動(dòng)力市場測試。

　　此外，2年期簽證持有人不會(huì)獲得永居權(quán)，申請費(fèi)也發(fā)生變化，即2年期1150澳元、4年期2400澳元。

　　無獨(dú)有偶，新西蘭移民局在第二天(19日)發(fā)布消息，技術(shù)移民類別的簽證要求一定的修改，基本改革方向是對提高申請人的工資提出要求，調(diào)整打分系統(tǒng)。

新西蘭移民局網(wǎng)站截圖

　　其中，工資水平將是技能工作加分的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，申請永久居民權(quán)的“技能工作”要求達(dá)到每年48859紐幣，“非技能工作”的申請人年薪若達(dá)到73299紐幣，也可申請永久居民。

　　美國亦傳來消息，特朗普18日簽署了最新行政令——“買美國貨，雇美國人”(Buy American，Hire American)。

　　該行政令要求聯(lián)邦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)檢視現(xiàn)行H-1B工作簽證，并提出修改建議，確保未來此類簽證僅發(fā)給高技能、高薪資人才，保障美國人的工作不會(huì)被薪資低的“外籍”人員取代。

　　2、轉(zhuǎn)換機(jī)制：“打分制”或成趨勢

　　澳大利亞、加拿大、新西蘭都已實(shí)行“打分制”。

　　新西蘭在去年10月公布的技術(shù)移民打分政策中，把140分提高到160分，此次改革后，打分系統(tǒng)將重新整合，工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷(碩士、博士)以及年齡(30-39歲)都會(huì)增加分?jǐn)?shù)，以此更好地滿足吸收優(yōu)質(zhì)移民的目標(biāo)。

　　加拿大移民局3月31日宣布，自6月6日起，快速通道移民評分系統(tǒng)(EE)將再次進(jìn)行改革，在加拿大有兄弟姐妹的申請人以及同時(shí)具備英語和法語水平的人士可加分，此外，申請人也不再被強(qiáng)制要求注冊Job Bank賬號。

　　美國移民政策改革已成定局，只是具體措施尚未出臺(tái)。據(jù)此前媒體報(bào)道，特朗普的多名顧問表示，新的H-1B可能用打分制取代抽簽制，從而回到這一政策出臺(tái)時(shí)的初衷，即讓真正具備高級專業(yè)技能的外籍人才留在美國工作。

　　此前，英國保守黨老牌議員呼吁禁“非技術(shù)勞工簽證”五年，建議特雷莎•梅實(shí)行一套新的“計(jì)分制”移民系統(tǒng)，以合理的外勞簽證安排。

　　由此看來，“打分制”勢必會(huì)成為各國移民政策改革的一個(gè)方向。

　　各界聲音：幾家歡樂幾家愁，另尋他路找希望

　　每當(dāng)各國移民政策出現(xiàn)變動(dòng)，必定在中國移民及準(zhǔn)移民群體中引起波瀾。

　　據(jù)澳大利亞移民局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，有5.8%的457簽證持有人來自中國。這次的變化是否會(huì)影響中國人呢？律師章愷接受媒體采訪時(shí)表示，被新簽證排除在外的職業(yè)大都在澳移民局無申請記錄或者申請數(shù)量極低，雖然硬性要求有所提高，但目前與457簽證相比，新的簽證政策改變不像想象中的那么大，對華人影響有限。

　　相對“漣漪”較小的澳大利亞移民政策，新西蘭的新政引起華人熱議。面對突如襲來的移民新政，他們大致呈現(xiàn)“歡迎”“憂慮”兩種聲音。

　　已在新西蘭工作多年的郭先生表示，新政無疑是利好消息，“無論是年齡還是工齡，自己是比較占優(yōu)勢?！倍魧W(xué)生憂慮的聲音比較多，王同學(xué)說：“移民政策越來越嚴(yán)格，畢業(yè)后還是要看找工作的情況，畢竟現(xiàn)在好工作不好找。”

　　美國H-1B的每次變動(dòng)猶如一場風(fēng)暴涌向中國留學(xué)生，有的同學(xué)已放棄H-1B抽簽機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備畢業(yè)后繼續(xù)深造或回國。

　　即將畢業(yè)的小劉表示，不管特朗普政策松或緊，都不會(huì)參加H-1B抽簽，這個(gè)概率不高的樂透，耗時(shí)耗力耗錢，還未必中獎(jiǎng)，特別是每次談到H-1B時(shí)，老板就趁機(jī)剝削工資。

　　應(yīng)對之策：提高自身技能，變身“真正人才”

　　面對這些變化，“移民路”真的走得那么難？

　　縱觀各國移民簽證的變化，他們的目的無非就是提高雇用外籍人才的門檻，優(yōu)先雇用本國人才；其次是將簽證機(jī)制合理化，“打分制”將成為優(yōu)先考慮的方式之一。

　　對于想要立足于海外的中國人，“有技能、有經(jīng)驗(yàn)”的“人才”必定是申請者的標(biāo)簽。

　　要想在海外突破重圍，獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)“移民夢”，那么從自身出發(fā)，提高技能、加強(qiáng)鍛煉、變身“真正人才”才是應(yīng)對新變的有效之舉。