中國(guó)僑網(wǎng)12月29日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，12月28日，日本商工會(huì)議所公布了中小企業(yè)關(guān)于“引進(jìn)外國(guó)人才”意識(shí)調(diào)查結(jié)果?；卮稹坝斜匾贝龠M(jìn)引進(jìn)的企業(yè)占到45.5%，回答“不知道”的企業(yè)占40.4%。回答“不需要”的企業(yè)僅占14.2%。在人手不足問(wèn)題嚴(yán)重的形勢(shì)下，日本中小企業(yè)似乎對(duì)引進(jìn)外國(guó)人才呈現(xiàn)積極態(tài)度。

　　據(jù)日本媒體報(bào)道，按照行業(yè)種類來(lái)看，制造業(yè)回答有必要引進(jìn)外國(guó)人才的企業(yè)占到50.3%，超過(guò)半數(shù)。服務(wù)業(yè)為45.7%，5個(gè)行業(yè)回答有必要引進(jìn)外國(guó)人才的比例均超過(guò)40%。中京地區(qū)(以愛(ài)知縣名古屋市為中心的都市圈)的金屬熱處理業(yè)者表示：“引進(jìn)外國(guó)人才對(duì)社會(huì)也會(huì)產(chǎn)生影響。在完善法律和制度的基礎(chǔ)上，促進(jìn)引進(jìn)很重要?！贝送?，九州的相關(guān)百貨店也表示：“由于入境需求增加，我們感到有必要引進(jìn)外國(guó)人才，作為接待客人的工作人員?！?/p>

　　對(duì)于此項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，日本商工會(huì)議所分析認(rèn)為：“現(xiàn)在，面向有限制的單純勞動(dòng)力，企業(yè)考慮靈活運(yùn)用外國(guó)人才的傾向很強(qiáng)?！?郭桂玲)