江門59萬職工網(wǎng)絡(luò)海選出30項“微實事”

　　工人日報訊(記者葉小鐘 通訊員侯平川 屈靜)記者日前獲悉，在廣東省江門市總工會“我為職工辦實事”實踐活動中，前兩批被納入市總“民生微實事”的15大項30個小項“微實事”已全部完成。這些實事項目均由職工會員選定。

　　據(jù)江門市人大常委會副主任、市總工會主席顧達(dá)華介紹，江門市總自4月份啟動“民生微實事”行動。立項前期，市總多方走訪調(diào)研，廣泛收集各級工會和職工意見，形成初步立項建議。然后采取網(wǎng)絡(luò)票選形式，把決定權(quán)交給在江門智慧工會平臺實名注冊的59萬名工會會員，按排名先后確定實事項目。

　　在首批實事項目中，呼聲最高、排名第一位的是“建立江門智慧工會職工公共法律服務(wù)平臺”?；貞?yīng)呼聲，江門市總依托江門智慧工會平臺建起了職工公共法律服務(wù)平臺，全天候、全方位為職工提供免費法律咨詢服務(wù)。自今年上線以來，該平臺共為職工提供免費法律咨詢服務(wù)379人次。

　　江門現(xiàn)有農(nóng)民工30多萬人，子女托管是企業(yè)和職工的“急難愁盼”，因此也成為工會會員希望解決的實事項目。為此，江門市總女職委把農(nóng)民工子女作為重點服務(wù)對象，對非公企業(yè)開設(shè)職工子女托管班給予每班5000元的資金支持。今年暑假期間，全市開展各類暑假職工子女托管班、夏令營20個，農(nóng)民工子女占托管人數(shù)的80%。

　　記者了解到，30項“微實事”還包括給工會主席提建議、資助500名醫(yī)務(wù)人員提升專業(yè)技能、為單身職工送聯(lián)誼、建設(shè)戶外勞動者驛站、落實勞模待遇等。