南海人才館、南海區(qū)高層次人才服務(wù)專區(qū)啟用

　　拿出最好資源 服務(wù)天下英才

　　南海人才工作歷程、扶持政策一館通覽，85項人才專屬服務(wù)、法律咨詢一站搞掂。10月26日，首屆南海鯤鵬人才節(jié)的重磅項目——南海人才館、南海區(qū)高層次人才服務(wù)專區(qū)啟用，為南海高層次人才提供全方位、一站式綜合服務(wù)。

　　與南海向來以最高規(guī)格禮遇人才的做法一脈相承，本次南海依然拿出了最好的資源服務(wù)人才——南海人才館、高層次人才服務(wù)專區(qū)位于廣佛地鐵金融高新區(qū)站上蓋，30分鐘通達廣佛兩地，2小時通達粵港澳大灣區(qū)各地，周邊有天河城、萬達廣場、宜家家居、保利水城等大型商場，交通便捷，商業(yè)配套齊全，堪稱寸土寸金。

　　當(dāng)前，南海正面臨粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大歷史機遇，面對省城鄉(xiāng)融合發(fā)展改革創(chuàng)新實驗區(qū)、國家“兩業(yè)”融合試點等多重利好，南海比任何時候都更需要人才、渴盼人才，也比任何時候都更有條件成就人才、成就事業(yè)。

　　以南海人才館、高層次人才服務(wù)專區(qū)啟動為契機，南海進一步打造優(yōu)質(zhì)的人才生態(tài)圈，也再一次發(fā)出誠邀天下英才的呼喊。

　　●撰文：黃艷姿 趙進 基石

　　構(gòu)建人才服務(wù)新模式

　　服務(wù)交流創(chuàng)業(yè)孵化“一站搞掂”

　　南海人才館、高層次人才服務(wù)專區(qū)位于廣佛地鐵金融高新區(qū)站上蓋商業(yè)綜合體——金融城廣場負一樓，珠三角工匠精神展示館對面，總面積2930平方米。

　　其中，南海人才館980平方米，通過三個視角六個篇章，綜合展現(xiàn)南海人才工作歷程、人才扶持政策、人才發(fā)展環(huán)境及人才風(fēng)采。

　　高層次人才服務(wù)專區(qū)1950平方米，分為服務(wù)專區(qū)、交流洽談區(qū)與創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)。其中，服務(wù)專區(qū)設(shè)有4個服務(wù)窗口，2個為人才客戶經(jīng)理服務(wù)專窗，提供停居留出入境、人才引進、資格認定、待遇落實、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、交流聯(lián)誼共六大類85項人才專屬服務(wù)；2個為知識產(chǎn)權(quán)、法律咨詢服務(wù)專窗，由政府鏈接專業(yè)服務(wù)資源提供咨詢及辦理指導(dǎo)業(yè)務(wù)。4個窗口均實行專人、專窗、專辦“一對一”服務(wù)模式。

　　交流洽談區(qū)設(shè)有休閑吧臺、人才書吧、VIP接待室、線上直播間、方志驛站等公共服務(wù)空間，為各類人才在技術(shù)交流、信息互動和聯(lián)系溝通上搭建橋梁。

　　創(chuàng)業(yè)孵化空間則專為新落戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊打造，設(shè)有多功能路演廳、辦公室、會議室等，向初始創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場地、共享空間、項目展示、政策指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。入孵的初始創(chuàng)業(yè)者，可以無縫對接、即時共享館區(qū)內(nèi)的高層次人才服務(wù)資源。

　　至此，南海首期1.5萬平方米的綜合性人才服務(wù)賦能平臺已基本建成——2019年，南海提出構(gòu)建國際化人才服務(wù)新模式，最終確定在廣東金融高新區(qū)內(nèi)一體化建設(shè)南海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才館、高層次人才服務(wù)專區(qū)、人才公園四個功能區(qū)，為南海人才提供專業(yè)化、國際化、信息化的一站式綜合服務(wù)。

　　要引才更要留才

　　人才是推動南海發(fā)展的最強動力

　　“硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力”——南海的發(fā)展對這句話作出了有力的詮釋。

　　從康有為、陳啟沅、詹天佑等時賢俊杰，到改革開放之初的“星期六工程師”、洗腳上田的農(nóng)民企業(yè)家，再到今天來自五湖四海的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，人才始終是推動南海改革發(fā)展的最強動力，也是南海的最寶貴財富。

　　也因此，南海向來不吝于拿出最好的資源，服務(wù)天下英才。自2011年南海實施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略以來，南海區(qū)累計出臺人才政策超過60份，覆蓋人才引進、培養(yǎng)、培訓(xùn)、評價、服務(wù)，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、科技成果落地轉(zhuǎn)化等各個環(huán)節(jié)的扶持。設(shè)立“人才立區(qū)戰(zhàn)略專項資金”，區(qū)鎮(zhèn)兩級累計投入人才科技專項資金近50億元。

　　“南海人才政策的扶持力度、覆蓋廣度和深度，在全國都處于前列?！蹦虾^(qū)高端人才聯(lián)誼會新一屆會長、佛山市安齒生物科技有限公司總經(jīng)理陳賢帥2012年博士提前畢業(yè)后，包括美國在內(nèi)的國家和地區(qū)向他拋出了“繡球”，但他選擇在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)，并于2015年作為佛山最高等級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊落戶南海，2018年認證成為南海二類人才。

　　引才容易留才難。在陳賢帥看來，這也正是南海人才服務(wù)的核心魅力所在。落戶南海5年多來，從孵化器到拿地建設(shè)總部大樓，從公司招聘到員工子女入學(xué)，只要在政策允許的范圍內(nèi)，都得到了政府的全力幫助與支持。

　　同時，南海作為制造業(yè)大區(qū)，是全國最大的口腔醫(yī)療器械生產(chǎn)聚集地。在這里，他能得到齊備的上下游配套，“能成就一番事業(yè)，人才就能留下來?！标愘t帥說。

　　國家高層次人才、廣東中鵬熱能科技有限公司董事長萬鵬深有同感：“當(dāng)你需要時，政府就會出現(xiàn)?！睆沫h(huán)保認證、排污許可，到拿地、建設(shè)，只要企業(yè)遇到困難、提出需求，政府工作人員就會在最短時間出現(xiàn)，幫助他解決問題。

　　大城資源小城成本

　　南海大力營造優(yōu)質(zhì)的人才生態(tài)

　　在給力的人才政策推動下，南海人才加速聚集。截至目前，南海全區(qū)人才總量超過57萬人，累計引進26位院士、70位國家級高層次人才，高規(guī)格命名90位大城工匠，建成了一支26.5萬人規(guī)模的技能人才隊伍。

　　人才集聚有效帶動了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。10年來，南海高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增至2268家，涌現(xiàn)制造業(yè)“隱形冠軍”企業(yè)109家，“兩高四新”產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重超過30%。萬人有效發(fā)明專利指標(biāo)達19.25件，區(qū)域自主創(chuàng)新能力顯著提升。

　　面向未來，南海正面臨粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大歷史機遇，求賢若渴。但與此同時，國內(nèi)外對于人才的競爭日益激烈，人才的搶奪，已經(jīng)從“拼政策”，到“拼服務(wù)”與“拼環(huán)境”。

　　南海正在拿出更大的決心、更優(yōu)的服務(wù)引才、留才。今年以來，南海再次加大人才投入力度，重磅發(fā)布《南海鯤鵬人才計劃》，未來5年內(nèi)將再投入超50億元，大力支持人才與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展。同時，南海繼續(xù)深化人才服務(wù)，組建專職人才客戶經(jīng)理團隊、建設(shè)南海人才館及高層次人才服務(wù)專區(qū)，構(gòu)建“線上一平臺、線下一專區(qū)，三級人才客戶經(jīng)理”的立體服務(wù)體系，人才服務(wù)實現(xiàn)“一站到底”“一網(wǎng)通辦”。

　　“以南海人才館與高層次人才服務(wù)專區(qū)的啟用為契機，南海將繼續(xù)用心、用情做好人才服務(wù)工作，竭盡所能滿足人才的住房、教育、醫(yī)療、文化等各方面需求，大力營造優(yōu)質(zhì)的人才生態(tài)?！痹?6日的啟用儀式上，南海區(qū)委副書記、代理區(qū)長王勇說。

　　一組數(shù)據(jù)是，相比于北上廣深港等一線城市，南海在物業(yè)租賃、人力資源、商務(wù)運營方面具有突出的成本優(yōu)勢——辦公物業(yè)成本僅為廣州的1/3，人力資源成本為廣州的3/5。每年，南海將超過1/4的財政支出投向教育，全區(qū)各鎮(zhèn)街全部獲評省教育強鎮(zhèn)、義務(wù)教育階段學(xué)校全部為省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，教育水平全省領(lǐng)先。

　　醫(yī)療資源也不遑多讓，南海共有5家市屬、3家區(qū)屬三甲醫(yī)院，以及3家三級醫(yī)院，實現(xiàn)25分鐘高端醫(yī)療服務(wù)圈。“能安居，又樂業(yè)，南海就是這樣來了就不想走的地方。”陳賢帥說。

　　大城資源、小城成本，政策之外，南海正在形成新的人才吸引力。

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　　南海區(qū)高才會順利換屆

　　入駐高層次人才服務(wù)專區(qū)辦公

　　10月26日，“南海區(qū)高端人才聯(lián)誼會”經(jīng)民主投票產(chǎn)生第四屆理事會成員，國家高層次人才、佛山市安齒生物科技有限公司董事長陳賢帥當(dāng)選會長。當(dāng)天，新一屆高才會理事會成員任職授匾。

　　2015年，在南海區(qū)委、區(qū)政府支持下，由南海區(qū)20名人才代表倡議發(fā)起，在原“博士聯(lián)誼會”基礎(chǔ)上擴大升級，“南海區(qū)高端人才聯(lián)誼會”應(yīng)運而生。高才會以“凝聚人才、提升價值、服務(wù)社會”為宗旨，整合海內(nèi)外高端人才的創(chuàng)新資源與力量，投入南海建設(shè)，經(jīng)過多年的發(fā)展，正逐步成為南海建設(shè)中的一支生力軍。

　　過去3年，南海區(qū)高才會聚焦產(chǎn)業(yè)、文教、醫(yī)衛(wèi)等領(lǐng)域，舉辦才智沙龍、人才看南海、話聚、名醫(yī)義診等十大品牌活動455場次，吸引線上線下參與關(guān)注超10萬人次。另外，發(fā)揮高端人才的作用回饋社會，新冠疫情期間組織會內(nèi)的黨員及會員代表共捐資捐物近千萬元；協(xié)辦清華學(xué)子看南海、全國部分高校師生佛山行等大型活動，大力推動廣佛全域同城化人才交流……

　　陳賢帥表示，今后南海區(qū)高才會將進駐高層次人才服務(wù)專區(qū)常態(tài)化辦公，未來將繼續(xù)圍繞產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、文教等領(lǐng)域，定期舉辦高才大咖薈、才智沙龍、創(chuàng)業(yè)三三聚等人才交流品牌活動，從組織、隊伍、陣地等方面進一步打造和擴大高層次人才的“朋友圈”，吸引帶動更多高層次人才來南海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為南海發(fā)展注入創(chuàng)新驅(qū)動新活力。