江門日?qǐng)?bào)訊 (記者/趙可義 通訊員/人社宣) 去年(2016年)，我(江門)市有66家企業(yè)因存在拖欠工資、未按規(guī)定為員工購買社保、非法使用童工和未按要求進(jìn)行用工備案申報(bào)等勞動(dòng)保障違法行為被罰；有3家用人單位因拖欠勞動(dòng)者工資而受到行政處理，追回被拖欠工資142萬元……記者近日從市人社局獲悉，為進(jìn)一步規(guī)范各用人單位勞動(dòng)用工行為，我市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門去年加大監(jiān)管執(zhí)法力度，依法嚴(yán)肅查處各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的違法行為，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　為加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題源頭治理，人社、住建、交通、水務(wù)等部門根據(jù)新修訂的《廣東省工資支付條例》有關(guān)要求，大力推行建設(shè)領(lǐng)域工人實(shí)名制管理、工資支付分賬管理和工資保證金制度。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今后凡在我市范圍內(nèi)從事建設(shè)工程項(xiàng)目興建的建筑施工企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按要求繳納項(xiàng)目工資保證金，并為工地人員建立實(shí)名登記臺(tái)賬、開設(shè)工資支付專用賬戶用于發(fā)放工資。

　　數(shù)據(jù)顯示，去年我市各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門積極開展各類專項(xiàng)檢查行動(dòng)，主動(dòng)檢查各類用人單位9969家，辦理各類勞動(dòng)保障監(jiān)察案件5207宗，部分經(jīng)營者因拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為觸犯《刑法》被判入獄。比如，黃某在開平市經(jīng)營衛(wèi)浴廠，于2014年10月至2015年6月間拖欠28名工人工資近34萬元。2015年6月25日，黃某為逃避支付工人工資，關(guān)停衛(wèi)浴廠，離開原居住地并停用原手機(jī)號(hào)碼。同年7月28日，開平市人社局向其發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》責(zé)令限期改正并支付工人工資。2016年1月16日，黃某在深圳市被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案。因犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，黃某被判處有期徒刑一年六個(gè)月，并處罰金2萬元；同時(shí)責(zé)令在判決書生效后30日內(nèi)全額支付拖欠的工人工資。