海南大學連發(fā)多個引才“紅包”

　　為國家級人才提供安家費50萬元至100萬元不等

　　本報?？?月7日訊 (記者陳卓斌 通訊員李布明)3月7日，海南日報記者從海南大學獲悉，為堅定不移落實人才強校戰(zhàn)略，推進世界一流學科建設，海南大學日前發(fā)布《海南大學人才引進標準與待遇實施辦法(試行)》《海南大學預聘教師管理辦法(試行)》和《海南大學柔性引進高層次人才實施辦法》等3個文件，連發(fā)多個“紅包”招攬人才。

　　《海南大學人才引進標準與待遇實施辦法(試行)》明確，海大將集中優(yōu)勢資源加大對國家級人才的引進力度，對引進的“四青”(即“國家優(yōu)青”“青年千人”“青年長江”“青年拔尖”人才)及以上國家級人才，給予專門的人才津貼、安家費、人員支持等待遇。

　　該校將按所聘專業(yè)技術職務，在給予工資、國家(地方)政策性津貼補貼及其他福利待遇的同時，給大師級人才額外提供每年150萬元的人才津貼(含以學校名義爭取到的國家和海南省配套人才津貼，下同)；為“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才、中央海外高層次人才引進計劃人選、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授和“國家杰出青年科學基金”獲得者等高層次人才，額外提供每年90萬元的人才津貼；為“四青”人才額外提供每年60萬元的人才津貼。

　　此外，海大將為這些國家級人才提供50萬元至100萬元不等的安家費，同時支持配備科研助手(預聘教師)、行政助理，優(yōu)先保證其研究生招生指標。該校二級單位還可根據(jù)本單位財務狀況，給予人才獎勵性績效工資。

　　另一方面，為強化學?？蒲辛α?，支持高層次人才組建學術團隊，海大還將建立預聘教師制度，并不斷建立健全柔性引才機制，采取更加靈活的方式拓寬高層次人才的引進渠道，積極吸引國內外優(yōu)秀人才資源以促進該校教學、科研、學科建設等各項事業(yè)的發(fā)展。