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改革開放40年:中外企業(yè)從中國制造到與中國同創(chuàng)

2018年09月19日 14:31   來源:天津日報(bào)   參與互動(dòng)參與互動(dòng)
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  原標(biāo)題:中外企業(yè)講述改革開放四十年的收獲與挑戰(zhàn)──

  從“中國制造”到“與中國同創(chuàng)”

  本報(bào)記者 陳璠

  經(jīng)歷四十年改革開放和連續(xù)高速增長,中國已成為世界上第二大經(jīng)濟(jì)體。面臨即將到來的第四次工業(yè)革命,和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境挑戰(zhàn)、數(shù)字技術(shù)與創(chuàng)新等帶來的行業(yè)顛覆與機(jī)遇,中國企業(yè)未來的前景如何?在2018天津夏季達(dá)沃斯論壇上,圍繞“中國對外開放四十年”的話題,企業(yè)代表和專家學(xué)者展開對話,講述了四十年來的收獲體驗(yàn)和面臨挑戰(zhàn)。

  回溯當(dāng)年,與會(huì)企業(yè)家對改革開放帶來的巨變感受尤為深刻?!八氖陙?,中國企業(yè)最重要的收獲是學(xué)到了約定俗成的世界貿(mào)易規(guī)則,學(xué)到了互相幫助、互惠互利的商業(yè)交往原則?!敝袊@瘓F(tuán)公司董事長徐念沙率先發(fā)言:“當(dāng)時(shí)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過度,從完全的國內(nèi)封閉狀態(tài)向改革開放的狀態(tài)轉(zhuǎn)變,中國企業(yè)以懵懂無知的狀態(tài)面向世界,買進(jìn)來的不光是設(shè)備,還有知識(shí)、規(guī)則,打開了一系列新的大門?!?/p>

  而從外企的角度來看,中國改革開放最主要的驅(qū)動(dòng)力是廣闊的市場。“用‘垂涎三尺’來形容外企對中國巨大吸引力的興趣都不算夸張。”IBM大中華區(qū)總裁陳黎明說:“在最初階段,跨國公司把進(jìn)入中國市場定義為‘中國制造’階段,通過貿(mào)易往來把產(chǎn)品帶入中國。很多中國公司通過貿(mào)易代理的形式接觸到跨國產(chǎn)品。而文化融合成為跨國公司進(jìn)入中國需要面對的最大挑戰(zhàn)?!?/p>

  在中國加入世貿(mào)組織后,改革開放不斷深化,市場發(fā)生巨大變化,2016年中國企業(yè)對外投資總量首次超過了外國企業(yè)對華投資,很多跨國公司轉(zhuǎn)換角色,從“中國制造”進(jìn)入到“與中國同創(chuàng)”的階段。日本對外經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)總裁赤星康認(rèn)為,中國的創(chuàng)新企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)力量非常強(qiáng)大,有許多技術(shù)與日本有合作的機(jī)會(huì)。“日本最大的問題是社會(huì)老齡化,65歲以上的老年人占總?cè)丝诘慕?/3,現(xiàn)在有3000多萬老年人,這個(gè)數(shù)字還會(huì)越來越高,而與此同時(shí),總?cè)丝跀?shù)量不斷下降。在這種情況下,第四次工業(yè)革命的成果應(yīng)該得到利用,比如可穿戴設(shè)備能讓醫(yī)患之間進(jìn)行溝通,通過分享數(shù)據(jù)來治療疾病,這樣去醫(yī)院就醫(yī)就不再是唯一的選擇,這對于初創(chuàng)企業(yè)來說將是很大機(jī)會(huì)。”

  經(jīng)過四十年發(fā)展,中國企業(yè)總量已經(jīng)達(dá)到將近3000萬家,其中2400萬家是中小企業(yè)?!案母镩_放以來,中國的人力資源行業(yè)伴隨著企業(yè)發(fā)展逐步壯大。2017年我國人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1.4萬億元,并且還在以每年20%的速度繼續(xù)增長,到2020年有望達(dá)到2萬億元。我們認(rèn)為這將是一個(gè)非常巨大的市場?!比肆ΩC創(chuàng)始人及CEO、外企德科董事馬西亞在接受采訪時(shí)表示:“第四次工業(yè)革命是繼計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)革命后的又一次科技革命,其本質(zhì)是以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)資料的革命。所以在第四次工業(yè)革命到來的時(shí)候,人力資源行業(yè)的發(fā)展方向?qū)⑹瞧栈輸?shù)據(jù)的分享?!彼e了個(gè)例子,以往企業(yè)的人力資源工作是用文檔表格、花名冊等進(jìn)行管理,如今入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)離等都可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化在線管理,大大降低了中小企業(yè)的管理成本?!澳壳埃瑢Ρ让绹行∑髽I(yè)在人力資源領(lǐng)域的投入,中國企業(yè)仍有很大發(fā)展空間,這就意味著將有更多服務(wù)型企業(yè)為中小企業(yè)量身打造產(chǎn)品,并通過服務(wù)中小企業(yè)而生存下來。下一輪新技術(shù)的井噴將伴隨第四次工業(yè)革命迅速到來,希望通過我們的努力和創(chuàng)新,讓大多數(shù)企業(yè)用得起適當(dāng)、高效、準(zhǔn)確的人力資源服務(wù)?!?div class="kcwm3js" id="function_code_page">

【責(zé)任編輯:曾小威】
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