原標(biāo)題：新一輪杭州市全球引才“521”計(jì)劃第三批人選申報(bào)公告

　　為大力引進(jìn)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新活力之城建設(shè)，根據(jù)杭州市委、市政府《新一輪杭州市全球引才“521”計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》精神，現(xiàn)就新一輪杭州市全球引才“521”計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“521計(jì)劃”)第三批人選申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、“521”計(jì)劃主要內(nèi)容

　　從2016年開(kāi)始，用5年時(shí)間，在全市重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化為主的各類(lèi)園區(qū)等領(lǐng)域，引進(jìn)并重點(diǎn)支持200名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的海外高層次人才。每年引進(jìn)10名左右擁有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，在高等院校、科研機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)從事創(chuàng)新工作的青年人才。

　　二、申報(bào)類(lèi)型及要求

　　杭州市“521”計(jì)劃引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得學(xué)位。入選后應(yīng)全職在本市連續(xù)工作五年以上，每年不少于9個(gè)月時(shí)間。具體申報(bào)條件：

　　(一)創(chuàng)新人才

　　1.申報(bào)人年齡一般不超過(guò)55周歲，來(lái)杭時(shí)間應(yīng)在三年內(nèi)。

　　2.一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位(經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)人才應(yīng)在海外取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位)。

　　3.一般應(yīng)是海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，或在國(guó)際知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才，或在國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和知名金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)的經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)人才。申報(bào)人一般應(yīng)有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)人才應(yīng)有5年及以上海外相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　4.具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　(二)創(chuàng)業(yè)人才

　　1.申報(bào)人年齡一般不超過(guò)55周歲，應(yīng)為華裔。

　　2.申報(bào)人回國(guó)時(shí)間不超過(guò)6年。企業(yè)成立1年以上、5年以下，注冊(cè)資金實(shí)際到位不低于50%，擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

　　3.一般應(yīng)在海外取得碩士及以上學(xué)位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或曾在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際運(yùn)行規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。

　　4.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專(zhuān)利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計(jì)劃，且其技術(shù)成果國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場(chǎng)前景并能實(shí)施產(chǎn)業(yè)化。

　　5.申報(bào)人為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金(含技術(shù)入股)或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在200萬(wàn)元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。

　　申報(bào)創(chuàng)新人才項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，特別優(yōu)秀的申報(bào)人可申請(qǐng)?jiān)谀挲g、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)等4項(xiàng)條件中的1項(xiàng)破格。

　　(三)青年人才

　　1.申報(bào)人年齡不超過(guò)40周歲，應(yīng)為華裔，來(lái)杭時(shí)間應(yīng)在三年內(nèi)，金融類(lèi)青年人才申報(bào)單位須為國(guó)有獨(dú)資(國(guó)有控股)大中型金融機(jī)構(gòu)。

　　2.一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。

　　3.有3年以上海外科研工作或金融工作經(jīng)歷。

　　4.業(yè)績(jī)突出，在同行業(yè)具有一定知名度，有成為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　此次申報(bào)計(jì)算年齡、工作年限和企業(yè)成立時(shí)間的截止時(shí)間為2018年4月15日(含)。對(duì)特別優(yōu)秀或我市特需，需突破資格條件限制破格引進(jìn)的人選，申報(bào)時(shí)應(yīng)按要求填寫(xiě)破格申報(bào)條件及破格理由。

　　三、申報(bào)和遴選程序

　　遴選工作由杭州市委組織部(人才辦)會(huì)同市人力社保局、市科委、市財(cái)政局組織實(shí)施。

　　1.申報(bào)。自2018年3月15日起，符合申報(bào)條件的人選，可登陸杭州海外人才網(wǎng)(www.hzzjlx.com)，按要求在線(xiàn)填寫(xiě)申報(bào)信息并上傳申報(bào)材料。

　　2.推薦。由申報(bào)單位所在地組織部門(mén)牽頭，區(qū)、縣(市)人力社保局或市直主管部門(mén)嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)條件，審核轄區(qū)內(nèi)申報(bào)人選的申報(bào)材料，填寫(xiě)審核意見(jiàn)并推薦參選。推薦截止時(shí)間為2018年4月30日。

　　3.資格審核。由市人力社保局牽頭，相關(guān)市級(jí)部門(mén)嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)條件，審核被推薦申報(bào)人選的申報(bào)材料，填寫(xiě)審核意見(jiàn)并推薦參加評(píng)審。

　　4.學(xué)術(shù)成果驗(yàn)證。對(duì)被推薦參選的創(chuàng)新人才人選(含青年人才人選)進(jìn)行學(xué)術(shù)成果驗(yàn)證。

　　5.集中評(píng)審。分書(shū)面評(píng)審和面試答辯兩個(gè)階段。由遴選工作辦公室組織專(zhuān)家對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，按名額確定初步人選。進(jìn)入面試答辯的申報(bào)人需提交由所在區(qū)、縣(市)人力社保局或市直主管部門(mén)蓋章的紙質(zhì)申報(bào)材料。

　　6.實(shí)地核查和政治審查。對(duì)擬入圍的創(chuàng)新人才人選、青年人才人選組織到崗情況核查，對(duì)擬入圍的創(chuàng)業(yè)人才人選組織實(shí)地核查。對(duì)全部入圍人選開(kāi)展政治審查。

　　7.公示。

　　8.確定人選。公示后無(wú)異議的，以文件形式公布入選名單。

　　四、所需申報(bào)材料及要求

　　詳見(jiàn)杭州海外人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hzzjlx.com)。

　　五、支持政策和相關(guān)待遇

　　入選“521”計(jì)劃的人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)支持、科研條件、職稱(chēng)評(píng)定、居留落戶(hù)、安家補(bǔ)助、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、公共服務(wù)等相關(guān)政策待遇。其中入選創(chuàng)新人才項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的人才，到崗后將給予80萬(wàn)元人民幣安家補(bǔ)助；入選青年人才項(xiàng)目的人才，到崗后將給予50萬(wàn)元人民幣安家補(bǔ)助。

　　聯(lián)系電話(huà)：0571-88381596、88389576

　　聯(lián)系人：徐懿行 網(wǎng)站：www.hzzjlx.com

　　E-mail：hzzjlx@vip.163.com

　　中共杭州市委組織部(人才辦)

　　杭州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年3月21日