中新社防城港4月8日電 (曾譯萱 陳燕)“我在中國(guó)工作平均一個(gè)月能拿到3000元(人民幣)左右，除了日常開(kāi)銷和供小孩上學(xué)，每個(gè)月還會(huì)剩下一部分錢，這是以前不敢想的。”廣西東興市怡誠(chéng)食品開(kāi)發(fā)有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，越南女子蘇氏夢(mèng)熟練地清洗海產(chǎn)品，微笑著告訴記者說(shuō)。

　　蘇氏夢(mèng)說(shuō)，中國(guó)公司實(shí)行計(jì)件薪資制度，多勞多得，干得勤奮甚至?xí)^(guò)4000元。每個(gè)月公司還有兩天假期，她可以回家看看孩子，這種既可以賺錢又可以兼顧到家庭的工作狀態(tài)，她很是滿足?！暗群⒆釉匍L(zhǎng)大一些，我把老公也帶到東興工作”。

　　中國(guó)東興與越南僅一河之隔。去年夏天，家在越南農(nóng)村的蘇氏夢(mèng)聽(tīng)說(shuō)，越南工人在中國(guó)東興很受歡迎，便與幾名老鄉(xiāng)一起通過(guò)中介公司介紹，來(lái)到廣西東興市江平工業(yè)園區(qū)，并成為怡誠(chéng)食品開(kāi)發(fā)有限公司的員工。

　　與蘇氏夢(mèng)一樣，來(lái)自越南廣寧省的黃樹(shù)如和丈夫經(jīng)過(guò)體檢和培訓(xùn)后入職，正式開(kāi)啟了他們的中越跨境務(wù)工之旅。

　　蘇氏夢(mèng)及黃樹(shù)如所在的工業(yè)園區(qū)，是廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)啟動(dòng)中越跨境勞務(wù)試點(diǎn)工作的區(qū)域。

　　2015年7月，怡誠(chéng)食品開(kāi)發(fā)有限公司首次獲廣西防城港市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的境外邊民《用工資格證》，成為防城港市首批招聘外籍員工的試點(diǎn)企業(yè)，招工難的困局得到破解。

　　目前，怡誠(chéng)食品開(kāi)發(fā)有限公司有員工680人，其中越南籍員工220人，約占員工總?cè)藬?shù)的三分之一。

　　“開(kāi)展中越跨境勞務(wù)合作，惠及兩國(guó)邊民，也推動(dòng)邊境地區(qū)持續(xù)快速發(fā)展。”防城港市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)韋俊佗說(shuō)，截至今年2月，該市批準(zhǔn)13家試點(diǎn)企業(yè)用工資格，包括10家生產(chǎn)加工類企業(yè)和3家勞務(wù)派遣中介公司，共批準(zhǔn)聘用越南邊民員工1920人。另外，中方大概有9000多名邊境居民在越南務(wù)工。

　　為保障這些跨境務(wù)工人員的權(quán)益，防城港市與越南廣寧省于2月10日共同簽署《關(guān)于開(kāi)展中越跨境勞務(wù)合作的協(xié)議》。同時(shí)，防城港市還專門成立跨境勞務(wù)合作管理中心，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、邊防、檢驗(yàn)檢疫和商務(wù)等部門，共同完善中越跨境勞務(wù)監(jiān)督管理制度，服務(wù)中越跨境勞務(wù)合作。

　　廣西東興市市長(zhǎng)陳建林表示，當(dāng)?shù)毓俜綄⒓涌鞏|興構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)試驗(yàn)地區(qū)建設(shè)，著力打造跨境勞務(wù)示范區(qū)，積極推動(dòng)外籍人員在東興務(wù)工、買房、保險(xiǎn)等管理辦法出臺(tái)實(shí)施。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)營(yíng)，廣西將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大至崇左市下轄的憑祥市。得益于此，位于憑祥市友誼關(guān)附近的中國(guó)紅木第一城，雇傭有超過(guò)1000名越南務(wù)工人員。

　　廣西崇左市市長(zhǎng)孫大光表示，崇左市希望能把這項(xiàng)政策試點(diǎn)范圍擴(kuò)大至該市所轄6個(gè)縣市區(qū)的重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)。他說(shuō)，跨境勞務(wù)合作目前處于試點(diǎn)階段，下一步當(dāng)?shù)貙⒙?lián)合公安、人社等部門，著力解決跨境勞工在出入境管理及社保、人保等方面的問(wèn)題。(完)