本報訊(記者 宋敏) 3月21日，（河南）省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于報送2017年度我省海外高層次留學人才職稱評價“綠色通道”有關材料的通知》，符合條件的“海歸”可在回國來豫工作半年后至兩年內申請參加職稱評價“綠色通道”考核認定。

　　海外高層次留學人才是指：我國公派或自費出國留學，學成后在海外從事科研、教學、工程技術、金融、管理等工作并取得顯著成績，為國內急需的高級管理人才、高級專業(yè)技術人才、學術技術帶頭人，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或專有技術等人才。

　　為吸引更多高層次“海歸”來豫就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我省進一步完善高層次人才評價辦法，建立海外高層次留學人才職稱評價“綠色通道”。通過“綠色通道”取得高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，可不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例、最高等級和崗位數(shù)額限制，直接獲取相應系列的正高級或副高級職稱。

　　今年我省海外高層次留學人才職稱申報系列為：高校教師、工程、自然科研、農(nóng)業(yè)科研、社會科研系列。職稱評價“綠色通道”采取面試答辯和專家考核認定相結合的評價辦法，包括個人向單位申報、用人單位審核推薦、逐級上報材料等程序。