本報訊(記者 許琴) 昨天(3月19日)，由(南京)市僑辦、市人社局主辦的第六屆僑港資企業(yè)暨海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)中高級人才專場招聘會在市人才大廈舉行。當天，95家企業(yè)帶來1000多個中高級崗位。

　　招聘企業(yè)涉及物聯(lián)網、電子信息、光學、新能源新材料、生物醫(yī)藥、食品、旅游、房地產、經貿、文化等諸多產業(yè)，其中一半以上是海歸科創(chuàng)型企業(yè)，提供崗位包括人力資源、行政、財務、網絡工程師、電子工程師、生化工程師、環(huán)保工程師、醫(yī)師等。

　　與一般招聘會不同的是，本次招聘會對應聘者的要求高出很多，絕大多數(shù)崗位都要求本科以上學歷、3年以上工作經歷。記者采訪企業(yè)招聘方發(fā)現(xiàn)，企業(yè)有一個共同感受就是：中高級人才難求。

　　“我們招聘一名市場總監(jiān)，最好能有一定的社會資源，有帶團隊的經驗，能給公司帶來新的增長點?！币患裔t(yī)藥企業(yè)的招聘負責人告訴記者，該崗位年薪30萬元，年末有績效提成。這個職位他們此前在網上已招了3個月，一直沒有招到。招聘會當天上午一共收到了兩份簡歷，但與企業(yè)的要求有一定的差距。另一家機械公司的人力資源負責人沈先生說，像他們這樣的科創(chuàng)型企業(yè)最缺的就是中高層次的專業(yè)人才。這次招聘會他們想要招兩名自動化工程師，在業(yè)內有3年以上經驗。公司開出的月薪是1萬元，還有可觀的年終獎。目前尚未有合適的人選出現(xiàn)。

　　據(jù)悉，僑港資企業(yè)專場人才招聘會已連續(xù)舉辦了五屆。為了解決企業(yè)用人難題，市僑辦將繼續(xù)幫助企業(yè)對接高校，并且聯(lián)手相關職能部門舉辦招聘活動，把為企業(yè)做好人力資源服務納入長效服務機制。