本報訊(記者 劉智宇)“招商引資是一號工程，全力做好引資的同時，還要做好引才引智工作，只有這樣，才能為招商引資營造良好的軟環(huán)境。”（武漢）市政協(xié)委員、民建會員趙凱建議，應讓“中華海歸村”項目盡快落戶武漢，筑巢引鳳，吸引更多海歸人才來到武漢。

　　趙凱說，海外留學回國人員群體擁有高層人才、高端技術(shù)、高新項目、海外資源和跨境資本五大獨特優(yōu)勢，已成為雙創(chuàng)的主力軍、創(chuàng)新驅(qū)動的前鋒、一帶一路的前哨、招商引資的渠道和連接世界的橋梁。

　　但同時，海歸人才在回國創(chuàng)業(yè)上存在項目“融資難”、創(chuàng)業(yè)“成本高”、信息“不對稱”等三大瓶頸；在生活方面，子女上學、配偶擇業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老、文化體驗等差異化訴求得不到有效滿足；相關(guān)服務(wù)體系有待完善；人員過于分散難以形成集群效應。這些問題是把海外高層次人才能否引得進、留得住、用得好的關(guān)鍵。

　　趙凱說，目前，湖北省留學人員聯(lián)誼會已提出建設(shè)“中華海歸村”的項目方案。擬打造一個全球海歸總部，匯聚全球海歸及相關(guān)聯(lián)的海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，積極參與國家創(chuàng)新型省份建設(shè)、湖北省自貿(mào)區(qū)建設(shè)、武漢市全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)。

　　趙凱建議，將“中華海歸村”建設(shè)納入我市的“十三五規(guī)劃”，并盡快完成立項程序、制定相關(guān)配套政策，促進“中華海歸村”項目落戶在“長江新城”內(nèi)，成為“長江新城”的亮點。