“我很喜歡你們雜志的名字，‘中華兒女’，感覺(jué)很溫暖?！弊谟浾呱砼缘脑亶徱呀?jīng)在美國(guó)19年了，看到這樣的字眼顯得格外親切，也有些許的激動(dòng)。

　　15年前，詠崗辭去美國(guó)花旗銀行的職務(wù)，進(jìn)入摩根士丹利這個(gè)老牌美國(guó)金融業(yè)企業(yè)；三年前，他又辭去了公司的財(cái)富管理事業(yè)部副總裁兼企業(yè)客戶集團(tuán)總監(jiān)的職務(wù)回國(guó)開始了自己的“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)”。

　　中國(guó)商海的沉浮，使三年后的他變得更加老練、成熟。如今他創(chuàng)辦的“螞蟻白領(lǐng)”已經(jīng)在業(yè)界小有盛名，詠崗也頗感欣慰，“創(chuàng)業(yè)即意味著風(fēng)險(xiǎn)，回國(guó)創(chuàng)業(yè)僅憑一腔熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，到了我們這個(gè)年齡再創(chuàng)業(yè)的話，需要的不僅僅是熱情，還要識(shí)大局，知環(huán)境，具備各方面的能力。”

　　說(shuō)起此話，詠崗比起三年前也更有信心，因?yàn)樗摹拔浵伆最I(lǐng)”在實(shí)現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，又造就了一段神話，從業(yè)三年零風(fēng)險(xiǎn)的傲人業(yè)績(jī)?cè)诮鹑谕顿Y領(lǐng)域業(yè)界無(wú)與比肩。

　　光環(huán)再次照亮詠崗，只是這樣一個(gè)人物并無(wú)讓記者感到他的架子。相反，他更像公司的普通一員，親切、隨和。伴著詠崗低沉而富有磁性的聲音，記者展開了采訪。

　　曾站在美國(guó)金融業(yè)的高崗上

　　話題自然從回國(guó)創(chuàng)業(yè)的緣由開啟。詠崗先后擔(dān)任花旗環(huán)球金融企業(yè)事業(yè)部董事，摩根士丹利(簡(jiǎn)稱“摩根”)國(guó)際金融顧問(wèn)委員會(huì)委員。這樣的高職想必是國(guó)內(nèi)萬(wàn)千大學(xué)“驕子”夢(mèng)寐以求的。但他卻在經(jīng)歷了十幾年的努力打拼后毅然放棄回國(guó)創(chuàng)業(yè)，這會(huì)是他的職業(yè)生涯的“瓶頸”嗎？

　　“我是個(gè)不受約束、自由、隨性的人?！痹亶徎貞浧饛男〉慕?jīng)歷，坦言到，這與父母的開放式教育也有聯(lián)系，詠崗父親是個(gè)制冷工程師，在中俄鐵路沿線的城市研發(fā)冷庫(kù)貯存技術(shù)，他跟隨父親出國(guó)?！皬男【拖胱叱鋈タ词澜纾ゲ煌牡胤?，感受不同的文化?！?/p>

　　記憶中，父親對(duì)自己喜好做的事情都是十分支持，曾經(jīng)有那么一段時(shí)間，詠崗喜歡上了建筑，于是家中墻上掛的到處都是真工具，斧頭、刨子、電鋸等等。父親的開放式教育也深入到詠崗的內(nèi)心，從北京理工大學(xué)畢業(yè)又在中國(guó)機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口總公司工作幾年后，詠崗與妻子一起去美國(guó)發(fā)展。他們一起赴美國(guó)圣何塞州立大學(xué)深造，“也是北加州‘硅谷’的人文與科技?xì)庀臀掖蜷_了‘創(chuàng)造力’的大門?！?/p>

　　研究生畢業(yè)后，詠崗獲得了美國(guó)花旗銀行總部工作的機(jī)會(huì)，一年后，他又到了美國(guó)摩根，當(dāng)聊起如何進(jìn)入摩根，連詠崗自己都覺(jué)得不可思議，興致勃勃地談起了當(dāng)年面試的插曲，“獵頭跟我聯(lián)系，但面試沒(méi)有得到我的重視，像往常一樣，打完高爾夫球就去面試，穿了T恤和短褲進(jìn)去。后來(lái)有人問(wèn)我，你也不優(yōu)秀，為什么offer會(huì)給你呢？但可能正是這樣的著裝令考官印象深刻，他們覺(jué)得我就是這么獨(dú)特吧?！痹亶徱残χ?。

　　摩根士丹利，這個(gè)世界金融殿堂級(jí)的企業(yè)，回想起這段工作經(jīng)歷，詠崗覺(jué)得自己學(xué)到了很多。“它是‘老牌’的金融企業(yè)的文化，壁壘很高，有著極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，穿透力，到國(guó)外發(fā)展很容易。80多年了，但依舊能夠感受到它的青春活力。這樣的企業(yè)文化能夠改變一個(gè)人的一生?！?/p>

　　經(jīng)過(guò)多年的打拼，詠崗夢(mèng)寐以求地躋身企業(yè)的中層管理行列，但這樣的生活卻和自己的期望有所差距。同時(shí)，對(duì)日漸增多的重復(fù)性工作的厭倦，讓他愈發(fā)感受到這和自己的內(nèi)心是相悖的，強(qiáng)烈地抵碰著詠崗不受約束的內(nèi)心。

　　金融改革帶給企業(yè)的信心和勇氣

　　“沒(méi)想過(guò)再去別的公司？”

　　“混高工資？混退休？這對(duì)我來(lái)講毫無(wú)意義?！痹亶徤钌畹匚跉?，“那樣必須繼續(xù)做好遵循華爾街百年規(guī)矩的準(zhǔn)備，意味著我將不得不放棄挑戰(zhàn)極限的機(jī)會(huì)?！痹捳Z(yǔ)直接而有力。

　　在看到了美國(guó)金融行業(yè)巔峰企業(yè)的“點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)耗”，內(nèi)心糾結(jié)與掙扎后，他下定決心，是時(shí)機(jī)回國(guó)創(chuàng)業(yè)了，這也是他由來(lái)已久的夢(mèng)想。

　　“美國(guó)不適合嗎？”

　　“在美國(guó)金融業(yè)創(chuàng)業(yè)相當(dāng)艱難，沒(méi)有15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)是不允許的?！?/p>

　　“為什么會(huì)選擇回國(guó)從事現(xiàn)在的行業(yè)？”

　　“在中國(guó)，真正服務(wù)于中小企業(yè)的金融機(jī)構(gòu)還很少，而他們?yōu)橹袊?guó)創(chuàng)造了30%的GDP，這可能是一次機(jī)會(huì)。但由于監(jiān)管及不可控的風(fēng)險(xiǎn)，許多‘老外’只能望而卻步。華爾街的銀行家與中國(guó)人的習(xí)慣不搭調(diào)，而僑胞卻深知這些‘中國(guó)模式’，想做到‘接地氣’，還得是我們?！?/p>