中國僑網(wǎng)7月28日電 據(jù)湘潭僑聯(lián)消息，近日，湖南湘潭市僑聯(lián)主席就進(jìn)一步做好留學(xué)歸國人員服務(wù)工作提出三點(diǎn)建議。

　　一是及時(shí)制訂留學(xué)歸國人員創(chuàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。當(dāng)前該市雖已將留學(xué)歸國人員創(chuàng)就業(yè)納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠范疇，但對政策的實(shí)施情況及其效果的反饋情況并不理想，且尚未出臺專門針對留學(xué)歸國人員創(chuàng)就業(yè)情況的優(yōu)惠政策，因此，建議制定針對性和指導(dǎo)性強(qiáng)的留學(xué)歸國人員創(chuàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，如定期舉辦留學(xué)歸國人員專場招聘會、信息通報(bào)會等，幫助留學(xué)歸國人員了解和適應(yīng)國內(nèi)的工作、生活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高留學(xué)歸國人員創(chuàng)就業(yè)質(zhì)量和效率，使之將在國外學(xué)習(xí)吸收的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際系統(tǒng)結(jié)合，為湘潭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

　　二是建立完善海外留學(xué)人員及留學(xué)歸國人員數(shù)據(jù)庫。目前湘潭留學(xué)歸國人員群體大多是很多人是通過鄉(xiāng)親、鄉(xiāng)情、人緣、地緣等關(guān)系回來的，尚未建立起權(quán)威規(guī)范的留學(xué)歸國人員數(shù)據(jù)庫。因此，建議盡快建立、完善留學(xué)歸國人員和海外留學(xué)人員數(shù)據(jù)庫，調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，可通過定期組團(tuán)外宣，推介湘潭資源和發(fā)展環(huán)境，激發(fā)留學(xué)歸國人員和海外留學(xué)人員回潭服務(wù)的信心和熱情，吸引其積極投身湘潭的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中來。

　　三是明確專門的留學(xué)歸國人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)?；诹魧W(xué)歸國人員個(gè)體化、分布散、所涉行業(yè)廣的現(xiàn)狀，當(dāng)前該市的留學(xué)歸國人員服務(wù)工作是由不同職能部門分塊管理的，多部門的管理對留學(xué)歸國人員整體的全面跟蹤服務(wù)不利。因此，建議成立湘潭市留學(xué)人員專門工作機(jī)構(gòu)，明確主管責(zé)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)留學(xué)人員有關(guān)工作，同時(shí)建立起相關(guān)部門參與的聯(lián)席會議制度，統(tǒng)一協(xié)調(diào)留學(xué)歸國人員的有關(guān)工作。