韓國(guó)就業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站Job Korea的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，韓國(guó)上班族平均1周加班2.5天，其中大企業(yè)員工和研發(fā)人員加班最為頻繁。

　　據(jù)Job Korea方面消息，近日針對(duì)1013名職場(chǎng)人士進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。就“是否經(jīng)常加班”的提問(wèn)，46.3%的受訪(fǎng)者回答“經(jīng)?！?，39.2%回答“偶爾”，只有14.5%回答“幾乎不加班”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，平均單次加班時(shí)間為2小時(shí)30分鐘，但只有37.7%的受訪(fǎng)者表示“公司會(huì)支付加班費(fèi)”。

　　從企業(yè)類(lèi)型來(lái)看，大企業(yè)職員加班最頻繁，“經(jīng)常加班”的受訪(fǎng)者高達(dá)54.5%。相反，外企和國(guó)企職員“幾乎不加班”的比重較高，分別為20.8%和20.5%。

　　從工作類(lèi)型來(lái)看，研發(fā)人員加班最頻繁，回答“經(jīng)常加班”的比重達(dá)到58.3%，其次是設(shè)計(jì)(53.2%)、策劃(52.5%)、IT與系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗(51.6%)等。

　　從職級(jí)來(lái)看，大多數(shù)部長(zhǎng)級(jí)人士需要加班，占55.3%；其次是科長(zhǎng)和次長(zhǎng)級(jí)(50.6%)、主任和代理級(jí)(47.0%)、普通職員(42.2%)。

　　此外，69.9%的受訪(fǎng)者認(rèn)為“工作中不應(yīng)當(dāng)加班”，63.9%的受訪(fǎng)者表示“無(wú)奈被迫加班”。至于加班的理由，回答“因工作需求而不得不加班”的受訪(fǎng)者最多，達(dá)43.9%。其次是“工作量太大，無(wú)法在上班時(shí)間內(nèi)完成”(38.6%)、“因突發(fā)因素導(dǎo)致出現(xiàn)臨時(shí)需要處理的工作”(26.2%)、“應(yīng)加班的公司氛圍”(25.8%)、“部分上司快到下班時(shí)臨時(shí)布置工作”(10.6%)。（來(lái)源：韓國(guó)亞洲經(jīng)濟(jì)網(wǎng)）