中國僑網8月9日電 據新加坡《聯(lián)合早報》報道，當?shù)貢r間8月8日，新加坡總理李顯龍在國慶獻詞中，談及新冠疫情給新加坡社會帶來的壓力，以及需要解決的三大難題，包括緩解新加坡人面對外籍員工競爭所產生的焦慮情緒、扶助低薪工友，以及如何處理種族與宗教課題。

　　談到外籍員工所帶來的競爭時，李顯龍表示，外籍員工有助于促進新加坡的經濟發(fā)展，為新加坡帶來更多的機遇。外來人才與技能同本地勞動隊伍相輔相成，將促使更多企業(yè)在本地投資，進而為新加坡人創(chuàng)造更多工作。

　　李顯龍說：“這是一個良性循環(huán)。新加坡人都明白，為了我們的經濟需要，我們必須接納各地的人才與技能?！?/p>

　　然而，外籍員工和本地員工相得益彰，但也可能互相競爭。政府意識到，本地員工失去受聘或升職機會時，會覺得自己受到不公平的待遇。一些外籍員工和他們的家人由于還沒有完全習慣新加坡的社會規(guī)范和完全融入本地社會，偶爾也會跟新加坡人發(fā)生摩擦。

　　李顯龍說：“我理解國人的擔憂和這方面的問題，我們會調整政策，以更好地管理外籍員工的素質和人數(shù)，避免他們過度集中在某一些領域。如果我們處理好這些問題，我們能夠繼續(xù)引進外籍員工和新移民。這是必要的?！?/p>

　　李顯龍表示，排外會有損新加坡的根本利益，破壞新加坡作為國際和區(qū)域樞紐的聲譽，最終也將導致人們失去工作和許多機遇。

　　李顯龍說：“更重要的是，這同我們保持開放，接納各種差異的價值觀背道而馳。這些是我們維護的價值觀，讓新加坡不斷取得繁榮進步?！?div class="c7m4ggu" id="function_code_page">