中國(guó)僑網(wǎng)5月12日電 據(jù)加拿大《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，身為華裔移民的加拿大大溫運(yùn)輸聯(lián)網(wǎng)(Translink)行政總裁陳麟征，坦言幼時(shí)也曾遭遇“種族歧視”，讀書(shū)時(shí)為了避免被人嘲笑，午飯都只帶三明治而不敢?guī)э垺?duì)于過(guò)去一年屢屢發(fā)生在大溫公共交通工具上的種族歧視事件，陳麟征說(shuō)，運(yùn)輸警察會(huì)盡其所能地為乘客伸出援手。

　　陳麟征于兩歲的時(shí)候隨父母由香港來(lái)到了溫哥華。她的父母移民前都是教師，來(lái)到溫哥華卻很難找到本職工作，無(wú)奈只得做其他的工作。幸運(yùn)的是，父親的老板允許他在晚上上班，白天求學(xué)，令他后來(lái)拿到UBC的學(xué)位，從而在大公司找到了工作。

　　陳麟征的父母和其他的華裔家長(zhǎng)一樣，對(duì)她要求非常嚴(yán)格。她幼時(shí)每天要練鋼琴3個(gè)小時(shí)，還要做很多功課，幸而自己也很喜歡讀讀寫(xiě)寫(xiě)。父母希望她未來(lái)從事的職業(yè)僅限于醫(yī)生、律師、老師等，而她從中選擇了自己喜歡的法律作為職業(yè)生涯的開(kāi)始。

　　一開(kāi)始陳麟征與家人住在溫哥華，因?yàn)樵搮^(qū)華人較多，她記憶中并未有被種族歧視的經(jīng)歷。但后來(lái)搬到當(dāng)時(shí)華人較少的本拿比時(shí)，她卻有了不同的感受，經(jīng)常被其他小孩騷擾或是說(shuō)一些種族歧視的語(yǔ)言，令她上學(xué)時(shí)午餐盡量帶三明治，而不敢?guī)罪?，因?yàn)榕卤煌瑢W(xué)嘲笑。

　　不過(guò)，令她感到欣慰的是，隨著時(shí)代的變化，這種種族歧視的現(xiàn)象也在得到改善。到了她女兒開(kāi)始上學(xué)時(shí)，還特別要求媽媽給她準(zhǔn)備米飯，因?yàn)檫@會(huì)令其他小朋友羨慕。

　　陳麟征說(shuō)，針對(duì)過(guò)去一年因?yàn)樾鹿诜窝滓咔槎l發(fā)的種族歧視事件，Translink也非常重視。

　　大溫有專(zhuān)門(mén)的運(yùn)輸警察可以幫助處理這些發(fā)生在公共交通工具上的種族歧視事件。他們更聘請(qǐng)了多元背景的交通警員，協(xié)助不同受害人處理所遭遇的歧視。她亦特別寫(xiě)內(nèi)部電子郵件，與員工分享自己幼時(shí)遭遇種族歧視的經(jīng)歷，希望他們能夠做到不以偏見(jiàn)判斷他人。

　　在被問(wèn)及作為職場(chǎng)女性該如何平衡家庭和工作時(shí)，陳麟征表示，她非常幸運(yùn)地得到了來(lái)自家庭的支持，無(wú)論結(jié)婚還是生小孩之后，丈夫及其家人花了很多時(shí)間和精力照顧家庭，令她可以一直全職工作，追逐自己的職業(yè)夢(mèng)想。(王學(xué)文)