中國僑網(wǎng)9月16日電 據(jù)希臘《中希時報》編譯報道，按照希臘國家公共衛(wèi)生組織(EODY)的最新要求，因新冠病毒需要進行7天或14天隔離的員工，需要在返崗后進行加班以彌補隔離期間損失的出勤時間(最長3小時)， 且不計酬勞。在隔離期間，他們將正常領取工資，雇主也將支付他們的社會保險費。

　　這就意味著，因特別原因缺勤，又無法遠程辦公的雇員，返崗后將不得不每天格外無薪加班三小時。雖然加班不計報酬，但必須遵守有關勞動法對工作時間限制的保護規(guī)定。

　　根據(jù)希臘勞動部的解釋，這項新規(guī)定是勞動力市場一攬子應急措施的一部分，以減輕新冠病毒對其帶來的影響，主要涉及那些自己未感染、但必須進行自我隔離的員工，以限制疾病的傳播，這也與國家公共衛(wèi)生組織的官方指示和建議相符合。

　　據(jù)報道，該法律草案的另一項規(guī)定涉及為感染病毒的在職父母提供假期。休假費用將由雇主和國家共同出資。規(guī)定要求申請者提供一份醫(yī)療證明，以此決定假期長短。(張維)