中國僑網(wǎng)12月20日電 據(jù)《日本新華僑報》報道，隨著日本少子高齡化社會的不斷發(fā)展，日本各地養(yǎng)老設施老人多、員工少的情況愈演愈烈。日本養(yǎng)老設施留學生人才爭奪戰(zhàn)陷入白熱化。

　　據(jù)日本厚生勞動省2018年公布的數(shù)據(jù)顯示，日本人的平均壽命為女性87.32歲，男性81.25歲，已連續(xù)六年增長，并有繼續(xù)增長的趨勢。然而，同樣出自日本厚生勞動省2016年的數(shù)據(jù)顯示，日本人的“健康壽命”為女性74.79歲、男性72.14歲，均與平均壽命有十歲左右的差距。這意味著，每一個日本人都有可能在養(yǎng)老設施度過需要照顧的人生最后十年。

　　據(jù)日本經濟產業(yè)省2018年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，養(yǎng)老設施人才缺口將在2035年達到79萬人。而日本養(yǎng)老院勞動介紹中心，對全日本4000余所養(yǎng)老設施所做的問卷調查顯示，有66%的設施嚴重人員不足。這預示著，為“夕陽紅”們服務的養(yǎng)老行業(yè)，或將成為日本下一個“朝陽“行業(yè)。

　　為解決人才不足問題，日本石川縣金澤市推陳出新，提出由希望雇傭留學生的養(yǎng)老設施運營企業(yè)，負擔留學生在護理學校全額學費的獎學金制度。作為回報，要求留學生畢業(yè)后，在提供獎學金的養(yǎng)老設施中工作五年。此舉吸引了來自日本全國各地養(yǎng)老設施的人事負責人，人才爭奪戰(zhàn)一度陷入白熱化。

　　“電視、冰箱很貴吧，別怕，我們全給你們準備好了！”日本金澤市獎學金制度說明會現(xiàn)場，氣氛異常高漲。而這次獎學金的總額更是高達1.4億日元。

　　一名養(yǎng)老設施負責人表示：“采用外國人技能實習生的話，我們也要給中介200萬日元的中介費。不如把這部分預算用于在日本國內護理學校就學的留學生們身上。在日本學習兩年后，不僅專業(yè)知識過硬，日語能力也得到長期鍛煉，是寶貴的戰(zhàn)斗力。”

　　參加說明會的中國留學生郭同學對記者說道：“獎學金制度的推出真是太棒了，入學伊始就能找到工作，專門學校的兩年時間完全可以投入到學習當中去，不用再為高昂的學費和不確定的未來感到不安?！?/p>

　　北海道留萌市的醫(yī)療法人，在2019年春季首次使用了獎學金制度，錄取了一名印度尼西亞男學生。據(jù)該醫(yī)療機構負責人表示：“養(yǎng)老看護工作內容比較繁重，很難招到日本人員工。最開始我們也是抱著試一試的心理錄取了這名留學生。不過，他優(yōu)秀的業(yè)務水平和親切熱心的人格，讓我們感到撿到了寶，非常欣慰?！?div class="pqlcjer" id="function_code_page">