中國僑網(wǎng)3月12日電 據(jù)美國《世界日報》編譯報道，近日，美國最新分析報告顯示，美國大學外國籍大學生和畢業(yè)生廣泛使用的實習(Optional Practical Training，簡稱OPT)工作許可并未影響美國勞工市場。

　　不過，批評者表示，這份由美國政策國家基金會提出的分析報告忽略了缺乏監(jiān)督的問題，這個問題導致許多雇主以美國民眾的利益為代價，把外國籍勞工當作廉價勞工來剝削。OPT工作許可被視為是獲得H-1B工作簽證的途徑，通常是較容易獲得的工作許可。

　　美國政策國家基金會在6日公布的報告指出，根據(jù)他們對聯(lián)邦移民和海關(guān)執(zhí)法局(U.S. Immigration and Customs Enforcement，簡稱 ICE)數(shù)據(jù)的分析，并沒有發(fā)現(xiàn)外國學生參加OPT計劃會減少美國工人就業(yè)機會的證據(jù)。

　　基金會表示，雇主在美國勞工短缺時聘請外國學生的機會較高。他們說：“分析結(jié)果顯示，在難以找到科技人才時，OPT計劃提供了雇主一個安全保障?！?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left style="padding-right:10px;">

　　基金會還表示，OPT計劃不但能讓雇主在花大錢為員工申請H-1B簽證前，有機會評估員工的適任性，也提供外國學生多個在美國申請H-1B簽證的機會。

　　批評者提出許多人力公司濫用H-1B簽證的例子，表示美國雇主利用H-1B簽證以較低的成本雇用外國公民，取代美國公民。

　　經(jīng)常批評H-1B簽證政策的霍華大學(Howard University)教授希拉(Ron Hira)稱，OPT計劃是政府認證的廉價勞工政策用來對抗美國學生與勞工。他還指OPT計劃只是一項補充教育，更把矛頭瞄準理工科留學生延長實習(STEM Extension)。

　　希拉說：“沒有根據(jù)證明學生需要三年的工作經(jīng)驗才能獲得完整的教育。我們授予學位，是希望學生畢業(yè)后能實踐他們的專業(yè)?！?div class="sqjcgdz" id="function_code_page">