中新社深圳2月23日電 (記者 鄭小紅)清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心攜手全球領(lǐng)先的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)中國，23日下午在此間聯(lián)合發(fā)布的《粵港澳大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟與人才發(fā)展研究報告》顯示，粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力大，人才儲備后勁足。

　　報告圍繞人才主題，基于官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)和領(lǐng)英中國人才大數(shù)據(jù)樣本，分析了粵港澳大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟與人才發(fā)展現(xiàn)狀、人才流動特點等多個維度，并通過對標國際知名灣區(qū)，進一步明確粵港澳大灣區(qū)的國際地位和人才特色。

　　領(lǐng)英中國公共事務(wù)總經(jīng)理王延平說，報告篩選了粵港澳大灣區(qū)43.9萬高水平人才樣本和11.8萬數(shù)字人才(指具備ICT即信息和通信技術(shù)專業(yè)技能和ICT補充技能的人才)樣本，多維度提取用戶畫像，得出數(shù)據(jù)，刻畫人才圖景。

　　報告顯示，粵港澳大灣區(qū)高水平人才、數(shù)字人才主要集中在深圳、香港、廣州，且以深圳為首；該區(qū)域在制造業(yè)、消費品和ICT三大行業(yè)的高水平人才占比最高，均超過10%；區(qū)域內(nèi)超過25%的人才具有國際教育背景，研究生及以上學(xué)歷人才占比超過30%；粵港澳大灣區(qū)對數(shù)字人才的吸引力在中國名列前茅，對國際人才具有一定吸引力。

　　在國際人才流動方面，深圳是粵港澳大灣區(qū)國際人才流入/流出比最高的城市，珠海和澳門在高水平人才和數(shù)字人才兩方面都在向國際其他地區(qū)流失人才，人才保留率較低；在中國內(nèi)地人才流動方面，人才吸引力最強的城市依然是深圳；在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)部的人才流動中，對高水平人才和數(shù)字人才吸引力最強的城市均為深圳。

　　相比舊金山、悉尼大灣區(qū)，粵港澳大灣區(qū)對于發(fā)達國家人才的依賴較高，而對發(fā)展中國家人才吸引力較低，人才的國際聯(lián)通程度有待提升。

　　清華經(jīng)管學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心主任陳煜波教授表示，全球經(jīng)濟的數(shù)字化轉(zhuǎn)型給粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展帶來了重大的戰(zhàn)略機遇，大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造、金融科技等多個領(lǐng)域的科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，將成為大灣區(qū)建設(shè)的重要推動力和戰(zhàn)略支撐，而人才在其中扮演著越來越重要的角色。(完)