中國僑網(wǎng)9月19日電 據(jù)馬來西亞《中國報(bào)》報(bào)道，馬來西亞人力資源部長古拉早前宣布，政府同意給予寬限，延長持“新外勞臨時(shí)工作準(zhǔn)證”(PLKS)，并已達(dá)到第10個(gè)工資年度外勞的工作許可期限，但人頭稅一年為1萬令吉，讓業(yè)者大嘆吃不消，希望政府重新檢討費(fèi)用。

　　《中國報(bào)》走訪區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域業(yè)者，業(yè)者皆認(rèn)為該政策屬于好的政策，能讓工作長達(dá)10年的熟練外勞留下，繼續(xù)工作，讓雇主無需再費(fèi)時(shí)培訓(xùn)新勞力。

　　但受訪者告知，延長逗留外勞的人頭稅為一年1萬令吉，這筆費(fèi)用皆由雇主承擔(dān)，加重雇主負(fù)擔(dān)，讓雇主寧愿再聘請新的外勞，也不愿花費(fèi)更高的費(fèi)用，續(xù)聘工作長達(dá)10年的外勞。

　　大馬房地產(chǎn)發(fā)展商協(xié)會霹州分會主席邱文傳指出，政府同意給予寬限，延長持“新外勞臨時(shí)工作準(zhǔn)證”的政策屬好的政策，但所需繳付的人頭稅高達(dá)1萬令吉，完全加重雇主的負(fù)擔(dān)。

　　他說，上述政策雖好，但人頭稅太高，政府應(yīng)征收合理的人頭稅價(jià)位，如一年征收3000令吉至5000令吉的人頭稅，而非1萬令吉。

　　“在建筑行業(yè)，培訓(xùn)熟練的外勞可能要6個(gè)月，若上述人頭稅過高，許多雇主寧愿聘請新的外勞，再培訓(xùn)，以節(jié)省開銷。”

　　邱文傳披露，其實(shí)，很多國家都需要聘請外勞，如新加坡及迪拜等，因此一旦做滿10年的熟練外勞，都會繼續(xù)前往其他國家工作。這也讓馬來西亞成為培訓(xùn)熟練勞工的地方之一。(侯愛玲)