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71歲難退休 美波士頓華工參與靜坐抗議薪資不合理

2018年09月07日 11:28   來源:中國僑網(wǎng)   參與互動參與互動
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中國僑網(wǎng)美國波士頓萬豪國際集團(Marriott International)員工合同紛爭升級,酒店工會工友靜坐抗議。(美國《世界日報》/劉晨懿之 攝)
    美國波士頓萬豪國際集團(Marriott International)員工合同紛爭升級,酒店工會工友靜坐抗議。(美國《世界日報》/劉晨懿之 攝)

  中國僑網(wǎng)9月7日電 據(jù)美國《世界日報》報道,美國波士頓萬豪國際集團(Marriott International)員工合同紛爭升級,酒店工會3日組織抗議。

  在喜來登(Sheraton)酒店工作30年的梁美是參與靜坐華工之一。她說,她認為萬豪提出的新合同提議薪資僅每小時增加數(shù)十美分,相較于波士頓日益更高的生活消費非常不合理。

  梁美說,她是第一個在該酒店工作的華人,現(xiàn)已有近百名華工。71歲的她仍堅持工作,因為波士頓醫(yī)療昂貴,80多歲丈夫生病需吃十多種藥物,她需繼續(xù)工作維持生活和保險。

  喜來登酒店工人代表衛(wèi)葉青受訪時說,此次新合同,萬豪提出每小時新增69美分,甚至少于四年前上一個合同加薪的1.11美元。

  她說,此次合同影響酒店各部門約八成員工,其中華人約占25%。工友從3月開始與酒店談判,至今未達成共識,9月6日下一次談判若不成,9月12日投票罷工,10月1日最后限期。主要重點是養(yǎng)老醫(yī)療保險,另一個問題是工作保證,酒店開始關閉部門和外派工作給非工會成員。

  華人前進會工人中心負責人余翠鳳說,該中心30多年歷史以來,首次見到麻州華工參與靜坐抗議。酒店工人爭取福利將有助于所有勞工提高待遇標準,還可為正在談判工會合同的都市家居護理工人帶去鼓勵。(劉晨懿之)

【責任編輯:謝萍】
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