中國僑網8月28日電 據日本共同社報道，日本法務省基本決定對入國管理局進行改組和升級，明年4月設置“入國在留管理廳”(暫定名)，將工作人員增至319人。約30億日元(約合人民幣1.8億元)相關費用將列入下年度預算申請。政府力爭明年4月起通過新設在留資格大幅擴大接納外籍勞動者，認為有必要新設負責龐大業(yè)務的官廳。

　　入國在留管理廳將在長官之下設次長和審議官，分設出入國管理部、在留管理支援部，協調配置約10個相當于課長的職務。

　　除上述319人外，為強化針對2020年東京奧運會和殘奧會的出入境審查體制，政府還要求增加200名以上入境審查官。目前包括入管局、8個地方入管局以及茨城、長崎兩縣入管管理中心在內員工額定人數為4870名，預計隨著入國在留管理廳的設立，人數將遠超5000人。

　　政府擴大接納外籍勞動者的背景原因在于少子老齡化和嚴重的人手緊缺。政府擬通過新的在留資格解禁此前不允許的外國人在簡單勞動領域就業(yè)，力爭接納數十萬人。今后將探討對象業(yè)種和強化管理體制以防有關制度被惡意利用等，擬在秋季臨時國會期間提交《出入境管理及難民認定法》修正案。

　　除護理、農業(yè)、建筑、住宿和造船外，新在留資格對象業(yè)種還計劃擴大至制造業(yè)和水產業(yè)。原則上在留時間總計最長5年且不允許攜帶家屬，政府解釋稱“與移民不同”。厚勞省稱，截至去年10月在日工作的外籍勞動者約有128萬人，創(chuàng)歷史新高。(完)