中國僑網(wǎng)7月10日電 據(jù)荷蘭華僑新天地網(wǎng)站編譯報(bào)道，荷蘭人從6月底開始的公交罷工潮讓大家叫苦不迭。從當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月9日開始，警察、醫(yī)院、機(jī)場安檢人員也陸續(xù)開始罷工。

　　荷蘭警方罷工 不開罰單

　　其實(shí)荷蘭警察從7月6日就開始罷工了，罷工方式是：不開罰單，超速、亂停車、自行車沒尾燈、亂穿馬路的行人，在罷工期間不會被罰款。

　　警察聯(lián)盟ACP、NPB、ANPV以及VMHP已經(jīng)達(dá)成協(xié)議，不給交通違章貼罰單。但是如果有“嚴(yán)重危害公共秩序和安全”的行為發(fā)生，他們還是會出手。

　　在罷工期間，警察聯(lián)盟已經(jīng)召集了一些日常巡邏隊(duì)(basisteams)執(zhí)行基本工作，他們的主要矛盾焦點(diǎn)是減少排班以及工作壓力。

　　近幾周來，警察工會一直與雇主談判，許多警察表示受到很大工作壓力，尤其是管理層太過任性，比如休息時(shí)間沒有薪水，以及取消了一系列夜班津貼的規(guī)定，這些壓力讓許多警察出現(xiàn)失誤。

　　機(jī)場安檢人員罷工 出行要趁早

　　工會FNV和CNV宣布，9日早7點(diǎn)30分，安檢人員開始了為期1小時(shí)的罷工。該工會聯(lián)盟協(xié)議包括了1200名安檢人員，他們都是全球最大保安公司G4S的員工。

　　這些安檢人員負(fù)責(zé)檢查行李和乘客，因此已經(jīng)造成些許延誤。接下來，將會有更多行動，和更長時(shí)間的罷工。建議趕飛機(jī)的朋友，盡量早點(diǎn)到機(jī)場。

　　發(fā)言人稱，雇主與雇員直接已經(jīng)有“無法跨越的鴻溝”，因此非罷不可。工會要求，2018年7月1日開始，全國機(jī)場安檢人員工資要上漲3%，在史基浦機(jī)場內(nèi)工作的G4S員工工資則要上漲3.5%，而雇主不同意。

　　G4S公司表示，已經(jīng)許諾員工在2019年至2021年這3年內(nèi)，工資上漲6%。而且也已經(jīng)表示了續(xù)簽勞工聯(lián)合協(xié)議和更新工作條件的意愿?？晒呀?jīng)拒絕對話，先發(fā)起了罷工。

　　暑假也正值旅游熱季。預(yù)計(jì)，在接下來的幾周里，史基浦機(jī)場將會接待22萬名游客！周五和周一通常是高峰期。他們選擇這個(gè)時(shí)候罷工，客流量大社會影響和后果必然最大，這是讓雇主妥協(xié)或退讓的最好的方式。

　　5月，史基浦機(jī)場內(nèi)3家負(fù)責(zé)手提行李和貨運(yùn)的員工罷工。而6月底開始的區(qū)域交通罷工，也影響了不少來往機(jī)場的通勤乘客。

　　醫(yī)院工作人員罷工 部分員工不參與

　　萊頓大學(xué)醫(yī)學(xué)中心(LUMC)雇員已經(jīng)從9日開始罷工，他們在烏特勒支的同事計(jì)劃10日開始罷工。在FNV Zorg & Welzijn工會旗下，其他6家學(xué)術(shù)醫(yī)院的員工，也將陸續(xù)開始罷工。

　　醫(yī)院職工聲稱，病人的安危永遠(yuǎn)是重中之重。在罷工當(dāng)中，急救中心、緊急護(hù)理、新生兒科、緊急精神科部門員工不參與。