中國(guó)僑網(wǎng)6月25日電 據(jù)新西蘭天維網(wǎng)援引stuff消息，擁有兩家奧克蘭建筑公司的華人雇主因違反雇傭法，被雇傭關(guān)系管理局判罰7500紐幣。

　　Chunnan Li是Juno Homes和EXP Builders兩家建筑公司的負(fù)責(zé)人，去年3月勞動(dòng)監(jiān)察局曾向其發(fā)出警告，要求兩公司保留工作記錄并向工人支付正確的假期工資。

　　然而，Chunnan Li并未照做。

　　最終，Juno Homes被罰款5000紐幣，EXP Builders被罰款2500紐幣。

　　勞動(dòng)監(jiān)察局區(qū)域經(jīng)理Jeanie Borsboom說，Li在接到警告后，依然未遵行雇傭法，這種做法讓人失望。

　　“當(dāng)我們向雇主發(fā)出警告要求他們整改不良雇傭行為時(shí)，他們必須重視，否則我們將對(duì)其進(jìn)行懲罰。”

　　自2016年以來，勞動(dòng)監(jiān)察局探訪了112個(gè)建筑工地進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，目前總罰款共計(jì)4萬5千紐幣。

　　探訪工地時(shí)如發(fā)現(xiàn)違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察局會(huì)先向雇主發(fā)出整改警告。對(duì)有違法行為的雇主，勞動(dòng)監(jiān)察局的罰款金額從1000紐幣起，最高可至兩萬紐幣。