中國僑網(wǎng)4月26日電 美國僑報網(wǎng)近日刊文稱，調查顯示，近18%的美國洛杉磯政府職員在工作場所受到過性騷擾。逾15%人表示，他們在工作場所曾目睹過性騷擾事件。但是有超過半數(shù)的員工稱，他們曾遭遇過性騷擾，但卻沒有上報。

　　近18%的美國洛杉磯政府職員在最近的一項調查中表示，他們在工作場所受到過性騷擾，而超過半數(shù)的員工稱，他們雖遭受過性騷擾，但卻沒向任何人報告過這件事。

　　由人事部門(Personnel Department)公布的這份匿名調查，被認為是幾十年來洛杉磯首次對員工進行的性騷擾調查。

　　去年秋天，全美都在關注職場性騷擾問題，當時，洛杉磯市議員保羅·科雷克瑞安(Paul Krekorian)和馬丁內茲(Nury Martinez)要求對洛杉磯4.5萬名雇員進行性騷擾調查。

　　參與這項計劃的經(jīng)理助理猶可西姆(Jody Yoxsimer)說：“共有4205名員工參與了調查，這是一個足夠的樣本量?！?/p>

　　日前，科雷克瑞安接受采訪時說，他為如此多聲稱自己從未報告過性騷擾事件的員工而感到擔憂。

　　“我們的雇員中存在著一些問題。” 科雷克瑞安說，“性騷擾比我們想象的更普遍?！?/p>

　　馬丁內茲在一份聲明中稱：“調查結果證實了我的想法，即我們必須培訓員工應有的舉報性騷擾意識?！?/p>

　　在調查中，共計745人也就是約17.7%的受訪者稱，他們在工作中遭遇過性騷擾。而639名員工(占受訪者15.2%)表示，他們在工作場所曾目睹過性騷擾事件。

　　而在1674人中，有929名受訪者稱他們曾遭遇過性騷擾，但卻沒有上報。也就是說，更多的人選擇沉默。猶可西姆說，有更多數(shù)量的性騷擾事件目擊者，他們也選擇沉默。

　　另外，超過48%的受訪者表示，他們并不知道自己所在部門“性騷擾法律顧問”的聯(lián)系方式，也不知道能在哪里尋求幫助。