中國僑網(wǎng)7月18日電 據(jù)澳洲新快網(wǎng)報(bào)道，近日，墨爾本又有中餐館因克扣員工工資而成為不光彩的焦點(diǎn)。公平工作委員會(Fair Work Ombudsman)日前對位于墨爾本博士山(Box Hill)和市中心的兩家中餐館提起訴訟，餐館被指對30位員工支付不足額薪水，兩周內(nèi)克扣不足額薪資金額達(dá)3.1萬澳元。

　　兩家餐館的擁有者、運(yùn)營者葉紹(音譯，Shao Ye)、創(chuàng)始人李(Tina Li)及其會計(jì)丁(Jessica Ding)均被指控協(xié)助、教唆支付不足額薪水，薪資水平?jīng)]有達(dá)到澳洲規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。葉紹以及丁(Jessica Ding)個人或?qū)⒚媾R每項(xiàng)罪名最高$1.08萬澳元的罰款，此外，公司也將面臨每項(xiàng)罪名$5.4萬澳幣的罰款。

　　悉尼大學(xué)商學(xué)院講師克利本(Stephen Clibborn)在參與編輯的一本書中指出，雇主支付不足薪水的現(xiàn)象越來越多。他表示，“在過去的20年間，澳大利亞迎來了大批移民，他們在很多領(lǐng)域都貢獻(xiàn)了自己的力量。支付不足額工資現(xiàn)象如此‘盛行’的其中一個原因就是那些雇主認(rèn)為，被‘抓’的幾率非常小。”

　　被起訴的餐館，大多數(shù)雇員均持學(xué)生簽證，時薪從10澳元至22澳元不等，有些人一周工作6至7天，每天工作超過10小時。2016年的數(shù)據(jù)顯示，天府川菜館內(nèi)有17位員工的工資低于18.19澳元。而在另一家餐廳Tina's Noodle Kitchen工作的員工中有13位工資低于12.80澳元。