中國僑網(wǎng)3月22日電 據(jù)美國《星島日報》報道，近年來，雖然美國的華裔留學生數(shù)量增多，但是真正愿意留下來且真的留得下來的，卻只有寥寥數(shù)人，而其中的原因無非兩點，合適的工作，以及合法的身份。而在這個大學申請季中，卻有不少去年大學畢業(yè)的OPT留學生，正準備打包行李，回中國發(fā)展。

　　爾灣加大畢業(yè)生吳艾琳(化名)，2016年6月本科畢業(yè)后，用OPT的身份，找到了一份留學機構的工作，并從此開啟了職場生涯，但是在經(jīng)歷了近一年的工作后，就業(yè)及身份的壓力，再次壓垮了她的留美愿想，并買了4月4日的機票，毅然決定回國發(fā)展。

　　吳艾琳自述稱，留學期間，用著父母的錢，根本沒有想到賺錢的不易，而當她開始工作，不再向父母求取資金的補助后，曾經(jīng)留學期間的被朋友稱為“白富美”的“女神”，現(xiàn)在卻過起拮據(jù)生活。

　　據(jù)悉，吳艾琳的大學成績并不低，GPA近3.3，也有收到過許多美國本地企業(yè)的電話面試，但往往雙方的面試機會不超過3分鐘，而原因是，幾乎每一個企業(yè)都會先問“請問你現(xiàn)在拿的是什么身份？是否有綠卡？我們公司不會幫助留學生申請工作簽證，請問有沒有短期內(nèi)申請綠卡的準備？”。而只手握OPT的她最后也只能錯失這些崗位。

　　而其曾任職的留學咨詢機構，雖說提供給她一個OPT的崗位，但是卻只是一個打義工的職位，而薪酬由現(xiàn)金的形式支付，若申請辦理H1B工作簽證則需自己掏錢。

　　吳艾琳稱，起初是因為剛剛大學畢業(yè)，對留學機構每次都用現(xiàn)金給她支付工資并不在意而忽視了。

　　但是，之后當報稅期開始后，她自己卻遲遲沒有拿到報稅的資料，當詢問之后才了解，她的工作性質(zhì)是“志工”，不需要工資，而公司給她的現(xiàn)金只是所謂的“交通住宿補貼”。

　　而當自己了解到可能正在打“黑工”的她，面對已經(jīng)簽租一年的公寓，也只能繼續(xù)做下去。

　　一周6天的工作，令她大幅減少了朋友的聯(lián)系，同時在這個失去家人陪伴的異國他鄉(xiāng)，她更感受到的是孤獨和無助。

　　當苦熬9個月后，她提出希望公司幫她申請工作簽證時，公司則以不會支付其高額的相應工資而拒絕。對此，她表示最終她是在和父母的電話中，含淚訂下了回國的機票。

　　據(jù)南加律師陳勁松分析，企業(yè)提供給留學生的OPT工作可以不提供工資，因為這個本來就是提供給國際留學生實習的機會，但是也并不算是在“黑工”，因為這是一個合法的崗位，但是通過現(xiàn)金的方式支付酬勞的行為，對于雇主和雇員雙方都涉嫌存在沒有申報稅款的違法行為。