中國(guó)僑網(wǎng)2月7日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，留學(xué)生在美國(guó)找工作不容易，找到公司愿意為你申請(qǐng)H-1B簽證不多，然后再?gòu)?4萬(wàn)份以上的申請(qǐng)者中，以30%至40%的機(jī)率被抽中，才能留下來(lái)工作。這一路走來(lái)的波折，很多留學(xué)生都經(jīng)歷過(guò)。但不要以為H-1B到手后，從此就可高枕無(wú)憂。事實(shí)上，H-1B到手后，聯(lián)邦移民局官員還會(huì)到申請(qǐng)人上班的地點(diǎn)進(jìn)行“實(shí)地查訪”(Site Visit)，案例數(shù)量越來(lái)越多，而且這是早于特朗普上任總統(tǒng)之前就已經(jīng)出現(xiàn)。

　　在洛杉磯華人公司上班的鐘小姐(化名)，日前突就接到人事部門(mén)傳來(lái)通知說(shuō)：“移民局有人找你”，由于該華人公司數(shù)十年從來(lái)沒(méi)有被移民局查訪過(guò)的經(jīng)驗(yàn)，造成全公司上下包括鐘小姐都很關(guān)注。

　　公司人事部經(jīng)理Steve表示，移民局查訪沒(méi)有任何事先通知，大約在預(yù)約查訪的前三周，移民局兩名專(zhuān)員到公司抽查，并向當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人事部門(mén)員工表明當(dāng)日要見(jiàn)公司負(fù)責(zé)人、人事部主管，以及申請(qǐng)人鐘小姐。由于當(dāng)日移民局的兩名專(zhuān)員突襲訪查的時(shí)間點(diǎn)為該公司午休時(shí)間，三人都不在辦公室。

　　Steve說(shuō)，不久后就接到移民局專(zhuān)員的電子郵件，說(shuō)明要面談公司負(fù)責(zé)人以及該名申請(qǐng)員工，并表達(dá)需要為員工的工作環(huán)境，辦公桌等拍照記錄。面談當(dāng)日是針對(duì)公司情況、性質(zhì)、薪水發(fā)放方式、公司組織、分支機(jī)構(gòu)等做詳細(xì)面談。

　　律師許俊良表示，移民局查訪已經(jīng)變得相當(dāng)常見(jiàn)，不再只是針對(duì)可疑的案子，也不會(huì)因?yàn)楣旧暾?qǐng)的簽證數(shù)量而來(lái)，查訪后，若沒(méi)有事也不會(huì)發(fā)出任何通知，但若移民官認(rèn)為查訪后結(jié)果落差很大的話，例如工作地點(diǎn)不對(duì)、職位不符、薪資有問(wèn)題等，就會(huì)在查訪后一至兩個(gè)月內(nèi)發(fā)出通知。

　　許俊良說(shuō)，移民局大多都在辦理延期后才來(lái)，因?yàn)榭梢员容^前后兩個(gè)時(shí)期的資料，但2016年情況相當(dāng)特殊，有申請(qǐng)人在10月份剛拿到H-1B時(shí)就收到查訪通知，可見(jiàn)現(xiàn)在開(kāi)始查訪時(shí)間并不一定。

　　許俊良表示，這跟特朗普上臺(tái)沒(méi)有關(guān)系，若公司遇到移民局專(zhuān)員突訪，不知道該名被查訪員工的工作內(nèi)容、職位等信息的話，最好不要胡亂代答。

　　鐘小姐表示，收到人事部門(mén)通知移民局要查訪的當(dāng)下確實(shí)感到緊張，但也困惑，由于所有申報(bào)內(nèi)容都屬實(shí)，因此并不感到害怕。當(dāng)日面談?wù){(diào)查時(shí)間大約在一小時(shí)左右，調(diào)查員將鐘小姐與人事主管分開(kāi)訪談，單獨(dú)問(wèn)話，鐘小姐被問(wèn)到的問(wèn)題包含職位、工作職責(zé)、日常具體做哪些工作、工資情況、工作時(shí)間長(zhǎng)短、入職時(shí)間、上司的聯(lián)系方式等，移民局調(diào)查員在提問(wèn)時(shí)，還會(huì)邊翻閱對(duì)照手中的資料。