中國(guó)僑網(wǎng)2月7日電 據(jù)美國(guó)中文網(wǎng)微信公眾號(hào)報(bào)道，近年來，隨著在麻州定居生活的新移民越來越多，服務(wù)于當(dāng)?shù)貋喴崦癖姷母黝惙菭I(yíng)利性組織也應(yīng)運(yùn)而生。其中，在波士頓就有一家非營(yíng)利性組織名叫亞美聯(lián)誼會(huì)(簡(jiǎn)稱亞美會(huì)， 英文名為 Asian American Association of Boston)，2010年7月成立至今，已從一個(gè)名不見經(jīng)傳的社區(qū)組織，變得家喻戶曉。

　　特別是2016年9月10日在波士頓公共公園(Boston Common)舉辦的“第六屆亞美節(jié)”，不僅是有史以來規(guī)模最大的一屆，吸引近萬人參加，這次活動(dòng)還獲得了麻州州長(zhǎng)查理•貝克和波士頓市長(zhǎng)馬丁•沃爾什的一致肯定，官方正式確立每年9月的第二個(gè)周六為麻州和波士頓的“亞美日”(Asian American Day)，慶祝當(dāng)?shù)貋喴釋?duì)社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)。

　　其實(shí)設(shè)立亞美節(jié)，亞美聯(lián)誼會(huì)的董事長(zhǎng)黃野早在兩年前就有計(jì)劃，而要想得到政府的官方認(rèn)可并不是件容易的事。像哥倫布日、馬丁•路德金日，這些代表少數(shù)族裔的節(jié)日，都是以某個(gè)人命名的，而目前亞裔很難找到具有里程碑意義的人物作代表，于是他們想能否以慶祝亞裔對(duì)美國(guó)社區(qū)所做出的貢獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，來設(shè)立一個(gè)節(jié)日，這樣不僅對(duì)亞裔對(duì)自我認(rèn)同有著重要意義，也體現(xiàn)了整個(gè)美國(guó)社會(huì)對(duì)亞裔的接納和認(rèn)可。

　　經(jīng)過半年的努力，從征集1200個(gè)簽字、聯(lián)誼社團(tuán)，到募集資金，籌備活動(dòng)細(xì)節(jié)，麻州亞美節(jié)終于塵埃落定。這次的亞美節(jié)讓人們看到了亞美會(huì)不僅僅是一個(gè)活躍于亞裔圈中的組織，為提高亞裔在麻州的影響力做出了不懈的努力。

　　近日，美國(guó)中文報(bào)記者終于有機(jī)會(huì)可以和黃野進(jìn)行面對(duì)面的交流，聽聽這位亞美節(jié)的推動(dòng)者，他又有著什么樣的經(jīng)歷：

　　從留學(xué)生到社區(qū)領(lǐng)袖

　　黃野出生在福建，從小成長(zhǎng)在一個(gè)知識(shí)分子家庭， 父親畢業(yè)于北京大學(xué)，曾在廈門大學(xué)做副教授，母親曾是一名外科醫(yī)生，黃野說自己從小不喜歡學(xué)習(xí)，但悟性比較高，成績(jī)一直還不錯(cuò)， 所以父母一直也不太管他，而當(dāng)初選擇出國(guó)留學(xué)也是他自己的決定。1995年7月他從廈門大學(xué)順利畢業(yè)后，同年9月來美求學(xué)，在南新罕布什爾州大學(xué)攻讀工商管理和國(guó)際貿(mào)易雙碩士學(xué)位。在美求學(xué)期間，他越來越適應(yīng)和喜歡這個(gè)國(guó)家，雖然學(xué)費(fèi)不用，但他想也不能坐吃山空啊，想要畢業(yè)留在美國(guó)必須就要學(xué)著如何在美國(guó)立足。

　　那時(shí)的他英語和文化都是硬傷，于是他決定在從學(xué)校打工開始，一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)習(xí)。從郵局郵遞員、圖書館管理員到學(xué)生輔導(dǎo)員、餐廳搬運(yùn)工，雖然每天起早貪黑，邊打工邊上學(xué)的日子辛苦，但賤賤地黃野的語言能力有了顯著提高，對(duì)美國(guó)文化也有了進(jìn)一步的了解。碩士畢業(yè)后他如愿以償找到了工作，留在了美國(guó)。在波士頓做金融，一步一步摸爬滾打做到部門VP，而與此同時(shí)他又逐漸對(duì)法律產(chǎn)生了濃厚的興趣，憑著這份興趣，他拿到了麻州法學(xué)院 (Massachusetts School of Law)的法學(xué)博士學(xué)位，就這樣放棄了金融，做起了律師。

　　“我覺得做律師非常有意思也很有意義，確實(shí)能夠給所有人帶來幫助和利益。但除了工作總我總想再做點(diǎn)什么，讓自己的日子過得更充實(shí)更有意義一些。做律師時(shí)間長(zhǎng)了，漸漸地認(rèn)識(shí)了不少華人朋友，于是就與各界同仁成立了亞美聯(lián)誼會(huì)。”黃野這樣說道。

　　亞美會(huì)組委會(huì)由來自金融、科技、醫(yī)療、傳媒等各行業(yè)的華裔杰出人士組成。他們除了積極促進(jìn)亞裔各社團(tuán)間的聯(lián)系外，還推廣旅游業(yè)、在美投資、文化藝術(shù)交流、工商業(yè)培訓(xùn)、走進(jìn)中國(guó)等活動(dòng)，幫助亞裔，并通過弘揚(yáng)和推動(dòng)亞裔傳統(tǒng)文化，讓美國(guó)各族裔民眾更多地了解亞裔。在展示亞裔社區(qū)文化、習(xí)俗與傳承的同時(shí)，聯(lián)結(jié)麻州更多亞裔社團(tuán)，促進(jìn)多民族間融合，提升亞裔的地位和影響力。

　　各個(gè)族裔間仍缺乏了解和溝通

　　在華裔社區(qū)服務(wù)20多年，黃野也有不少自己的心得體會(huì)。他說，越來越多的華裔新移民來到波士頓地區(qū)定居生活，他們的收入和受教育程度也越來越高，因此他們不再選擇居住在華埠，而是在波士頓周邊的城市，并逐漸形成了新的華裔社區(qū)，這就導(dǎo)致了新的華裔社區(qū)和老的華裔社區(qū)(中國(guó)城)之間的脫節(jié)，華裔和華裔之間的脫節(jié)；與此同時(shí)，不同族裔之間，由于不了解，也存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象，也就導(dǎo)致了矛盾、沖突和刻板印象。另外，作為律師，黃野說，其實(shí)很多關(guān)于種族歧視的法律和政策最早都是針對(duì)非裔制定的，因?yàn)樗麄兪杖牒徒逃潭认鄬?duì)其他族裔來說比較低，這樣是為了給他們一個(gè)機(jī)會(huì)發(fā)展。雖然亞裔也是少數(shù)族裔(人口占5-6%)，但亞裔的平均收入，受教育水平程度都很高，所以有時(shí)候，在實(shí)際的操作中，亞裔不一定會(huì)被當(dāng)做少數(shù)族裔來看待，比如有些公司要求的多元化是要求有非裔員工而不是亞裔、西裔或其他族裔的員工。

　　有時(shí)，亞裔還是會(huì)聽到一些帶有歧視意味或是刻板印象的言論，黃野認(rèn)為當(dāng)我們遇到這樣的情況，要看清對(duì)方是否出于惡意，但大多數(shù)情況下，他認(rèn)為，對(duì)方都出于無知和不了解，所以增加其他族裔對(duì)亞裔的了解是至關(guān)重要的?！爱?dāng)你聽到有歧視意味的言辭，首先要看是惡意的言論還是出于無知，很多情況下其他族裔并不了解華裔社會(huì)，以至于導(dǎo)致說者無意聽者有心，聽到這樣的言論的時(shí)候，第一要看對(duì)方是否出于惡意，如果對(duì)方處于無知，要讓對(duì)方了解，告訴他們，讓他們認(rèn)識(shí)到自己做的事情是有多糟糕?！?/p>

　　致力于做有益于各族裔團(tuán)結(jié)的事

　　從金融行業(yè)的VP到律師，再到社區(qū)領(lǐng)袖，二十多年來黃野一步一個(gè)腳印，他說無論做什么都希望盡自己所能，也社區(qū)貢獻(xiàn)自己的一份力量，團(tuán)結(jié)華裔，增進(jìn)各族裔間的了解，減少刻板印象，讓華裔更自信。

　　黃野談到創(chuàng)辦亞美會(huì)的初衷時(shí)說道：“當(dāng)年來到美國(guó)的時(shí)候很想留在美國(guó)，在這20多年的工作生活中，發(fā)現(xiàn)我們并沒有發(fā)揮好我們的特長(zhǎng)----中文和中國(guó)文化，所以我想把我的工作的重點(diǎn)從主流社會(huì)向華裔社區(qū)轉(zhuǎn)換一些，能更好的發(fā)揮我自己的語言優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)，為自己的社區(qū)能做更多的事?！?/p>

　　我們看到，不論是在維權(quán)行動(dòng)、文化傳播還是提高亞裔的影響力上，越來越多的華人逐漸成為是推動(dòng)亞裔社區(qū)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。如今像黃野這一代正當(dāng)年的華人，正在用實(shí)際行動(dòng)繼續(xù)承載著建設(shè)社區(qū)的使命， 為回饋?zhàn)约旱纳鐓^(qū)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。(李州)