中國僑網(wǎng)12月16日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，日本外國人技能實習(xí)制度恰當(dāng)化法于2016年11月成立。近日，日本政府匯總了保護(hù)外國人實習(xí)生人權(quán)具體政策的草案。提出禁止待遇方面與日本人存在差別和禁止違法長時間勞動的基本方針。將新設(shè)“外國人技能實習(xí)機構(gòu)”監(jiān)督。對于該機構(gòu)判斷為不恰當(dāng)?shù)慕邮諉挝?，將不允許其接收外國實習(xí)生。

　　據(jù)日本媒體報道，由于日本政府持續(xù)擴大引進(jìn)外國技能實習(xí)生，現(xiàn)在實習(xí)生數(shù)已達(dá)到約21萬人。外國人技能實習(xí)制度恰當(dāng)化法是以改善外國實習(xí)生惡劣的工作環(huán)境為目的。此次草案就是針對這些問題制定的具體政策。日本法務(wù)省和厚生勞動省共同匯總該草案，將于近期公布。日本政府在征集公眾評論的基礎(chǔ)上，預(yù)計將于2017年度實施。

　　作為基本方針，根據(jù)目前為止的問題點，日本政府提出以下幾項政策：(1)禁止在待遇方面與日本人存在差別；(2)禁止違法長時間勞動；(3)禁止從薪酬當(dāng)中先行扣除不當(dāng)經(jīng)費；(4)禁止違反外國人實習(xí)生意愿，使其在實習(xí)期間回國。對于引進(jìn)外國人技能實習(xí)生企業(yè)，規(guī)定其必須出示顯示實習(xí)生報酬與“日本人同等以上”的資料，同時向機構(gòu)提交實習(xí)計劃。未能獲得認(rèn)定的企業(yè)不能接收外國實習(xí)生。關(guān)于外國人實習(xí)生負(fù)擔(dān)的餐飲費等必要經(jīng)費，機構(gòu)也將確認(rèn)是否經(jīng)過本人同意。(蘭君)