新西蘭華人因名字遭就業(yè)歧視 改名后就業(yè)形勢扭轉(zhuǎn)

中國僑網(wǎng)9月19日電 據(jù)新西蘭天維網(wǎng)援引stuff報(bào)道,一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,新西蘭的雇主存在“明顯”的名字和口音歧視,而被歧視對象以亞裔雇員居多。
梅西大學(xué)特聘教授Paul Spoonley稱,這種辦公室歧視與種族緊密相關(guān)?!拔覀儗椭鬟M(jìn)行了調(diào)研,其中一些認(rèn)為移民雇員不了解新西蘭的當(dāng)?shù)匚幕?,尤其是來自亞洲的移民,他們還看重移民的英語熟練度?!盤aul Spoonley說道。
奧克蘭華人商務(wù)講師Terence King曾經(jīng)使用一個(gè)中文名字Wang Lai Ming,正是這個(gè)名字讓他錯(cuò)過了多次工作的機(jī)會。Terence King的履歷不錯(cuò),在英國拿到了企業(yè)管理碩士學(xué)位,并于2000年從新加坡移居新西蘭。他表示,自己剛到新西蘭時(shí)曾在一個(gè)星期里投出了5份工作申請,但沒接到一個(gè)面試電話。
當(dāng)他改了名字后,事情才發(fā)生改變?!拔蚁嘈女?dāng)我使用一個(gè)英文名字后,一定會找到工作?!盩erence King說。
按照新西蘭人權(quán)法案,基于種族和國籍的就業(yè)歧視是被禁止的。雇傭法也禁止類似的行為,并要求政府對發(fā)生在工作場所的種族歧視現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)查。據(jù)新西蘭統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2008年到2010年間收集到的數(shù)據(jù)顯示,大約有77700人聲稱他們在就業(yè)和工作時(shí)遭遇過種族歧視。其中,毛利人、太平洋島民后裔和亞裔遭受的歧視最多,遠(yuǎn)高于歐裔。移民在工作上遭遇的種族歧視高于非移民。
統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)還顯示,在所有的被歧視者中,亞洲人占比最高。










