中國僑網7月6日電 據(jù)美國《世界日報》報道，“經理排班明顯偏袒非裔，壓榨華裔”，近日，在芝加哥市區(qū)一家飯店擔任房務清理人員的唐倩儀不滿表示，盡管她已經向排班經理多次提出抗議，但卻未見任何改善，全國勞資關系委員會中西部辦公室7月5日表示，上述情形，唐倩儀可向委員會提出申訴，委員會將協(xié)助處理，爭取應有權益。

　　唐倩儀7月5日表示，她與其他8位華裔，在市區(qū)一家結合青年旅館與一般客房服務的飯店工作，她與華人同事們上班一年多來，都工作勤奮認真、任勞任怨，但沒想到“逆來順受”的習慣，卻因此屢屢成為被壓榨目標。

　　唐倩儀說，國慶連假最后一天，住客滿滿的酒店，有許多房客退房，然而一早到辦公室，看到經理排出的清掃班表時，引起華人房務員強烈不滿，唐倩儀表示，每位華人房務員，都至少排了8到10個退房的房間需要清理，特別是其中還包括多間“四床一房”的青年旅館型房間，然而非裔同事，卻平均只有排3個退房房間要清理。

　　由于退房清理的工作時間，要比一般續(xù)住房間多出一倍，“不同工卻同酬”的不公平待遇，讓唐倩儀等人無法接受。

　　遭控訴排班不公的飯店則回應表示，每日房間清掃排班，都有專人處理，而且都依照公平原則安排。(黃惠玲)