中國僑網(wǎng)4月21日電 據(jù)馬來西亞南洋網(wǎng)報(bào)道，馬來西亞勞工短缺，許多廠商輕則被迫提供額外加班費(fèi)、把部分業(yè)務(wù)外包、縮小營運(yùn)規(guī)模；重則將生產(chǎn)線外移，甚至因長期人力不足而倒閉。

　　半數(shù)無法完成訂單 84%廠商缺勞工阻生產(chǎn)

　　馬來西亞廠商聯(lián)合會(huì)(FMM)最新調(diào)查報(bào)告顯示，84%廠商面對人力資源短缺的困境，有半數(shù)受訪者坦言，由于人手不足，他們無法完成現(xiàn)有的訂單?！叭舸饲闆r持續(xù)，將會(huì)打擊馬來西亞的經(jīng)濟(jì)，況且經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)外需求減少下，已承受巨大的壓力?！?/p>

　　大馬廠商聯(lián)合會(huì)在19日的文告要求政府重新檢討目前的外勞政策，協(xié)助本地廠商渡過難關(guān)。

　　該聯(lián)合會(huì)說，鑒于勞工短缺，廠商被迫提高成本開銷來支付加班費(fèi)給勞工趕工，甚至必須把工廠的部分作業(yè)外包，在國外生產(chǎn)。

　　沒非法勞工無從漂白

　　受訪的公司中，146家公司在今年需要1萬3270名新勞工來應(yīng)付公司的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)迭換不合適和填補(bǔ)已返國的外勞空缺。

　　調(diào)查顯示，由于本地雇員一直無法滿足該領(lǐng)域的需求，促使廠商對外勞的持續(xù)性依賴，導(dǎo)致面對如今的困境。

　　“雖然一些公司在內(nèi)政部凍結(jié)引入新外勞前，已成功獲得內(nèi)政部批準(zhǔn)部分外勞的需求，或發(fā)出外勞入境簽證，可是一半以上的公司申訴，他們沒法選擇引進(jìn)新外勞?！?/p>

　　與此同時(shí)，該聯(lián)合會(huì)指出，這段時(shí)間內(nèi)，那些遣返外勞的雇主亦無法雇獲新外勞來替代已被遣返的外勞的空缺。

　　“大部分廠商無法善用內(nèi)政部的非法外勞重聘計(jì)劃，因?yàn)闆]有非法勞工就職?！睋Q句話說，要漂白也無從漂起。

　　根據(jù)調(diào)查，只有35%受訪的廠商會(huì)尋求自動(dòng)化系統(tǒng)來解決他們?nèi)耸侄倘眴栴}，其余受訪者若非已自動(dòng)化，也已在自動(dòng)化系統(tǒng)上投入高投資成本，以節(jié)省勞工開銷。