外國留學(xué)生實際在日就業(yè)比例低 高級人才外流突出

中國僑網(wǎng)3月22日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,近日,日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省實施的一項調(diào)查顯示,曾就讀于日本大學(xué)的外國留學(xué)生當(dāng)中,雖然有7成本科畢業(yè)生希望在日本就業(yè),然而實際在日就業(yè)的比例僅有3成。完成博士課程的外國留學(xué)生在日本國內(nèi)的就業(yè)率也低于2成。合計年間約1萬名外國留學(xué)生畢業(yè)后在日本以外的國家就業(yè)。
據(jù)日本媒體報道,3月22日,日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省將公布報告書。日本企業(yè)的獨特環(huán)境和就業(yè)活動不透明,難以取得永久居住權(quán),使外國留學(xué)生擱置在日本就業(yè)的想法。此項調(diào)查使對日本關(guān)心的外國高級人才向日本國外流出的情況浮出水面。
擁有這種傾向的不僅限于外國學(xué)生。日本經(jīng)濟協(xié)力開發(fā)機構(gòu)(OECD)實施的外國研究人員流出流入相關(guān)調(diào)查顯示,從1999年到2013年期間,日本的外國研究人員流出數(shù)減去流入數(shù)達到近9000人,在調(diào)查對象的25個國家和地域當(dāng)中居第三位。而美國和中國,外國研究人員流入數(shù)減去流出數(shù)達到近1萬人。
作為背景,日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省在報告書中指出是由于日本企業(yè)的獨特環(huán)境。外國人提出“職責(zé)和工作內(nèi)容不透明”“對應(yīng)能力和成果的人事評價不充分”“長時間勞動”等意見。外國留學(xué)生當(dāng)中也有人對“日本的求職體制很獨特,難以了解”表達不滿。
此外,外國人對日本的在留資格制度感到不滿的情況也很多。外國人要想在日本取得永久居住權(quán),需連續(xù)居住10年。從申請到獲得永久居住權(quán)資格需要花費數(shù)月時間。對此,外國人當(dāng)中出現(xiàn)了“取得條件嚴(yán)苛”“由于辦理手續(xù)麻煩,需花費時間”的聲音。(蘭君)









