中國僑網11月13日電 據澳洲網報道，雖然政府三令五申，不過在澳洲欠薪和無薪實習等違法行為仍屢禁不止，不少年輕人在初入澳洲職場時都會遭到剝削，近日悉尼一家中文傳媒公司就因涉嫌在8個月內連續(xù)克扣2名實習員工近1.9萬元(澳元，下同)薪水，而面臨著最高5.1萬元的罰金。

　　拖欠工資已非首次 公平工作委員會展開行動

　　《時代報》12日報道，澳洲公共工作委員會(The Fair Work)申訴專員詹姆斯(Natalie James)表示，雖然該中文傳媒公司已經全額補發(fā)了2名實習人員的工資，不過由于這2名年輕的弱勢員工被拖欠的工資數額巨大，因此針對這家公司的法律行動還將繼續(xù)進行。

　　這家公司總部位于悉尼，旗下出版著面向當地華人社區(qū)的刊物和網站，公共工作申訴專員已經對這家中文傳媒公司及其公司主管董事采取法律行動。據信這已經不是該主管董事名下的公司首次涉嫌克扣工資，此前其墨爾本的公司還曾被發(fā)現克扣了兩名中國公民超過6萬元的工資和福利，因此在今年1月被罰款2.4萬元。詹姆斯也擔心這家公司對其他員工是否存在剝削、拖欠工資的情況。

　　留學生、華裔都受害 聽證會明年才開庭

　　申訴專員表示，此次事件中被剝削的兩名初級協(xié)調專員于2013年10月至2014年6月間在涉事公司工作，兩人總計被克扣了1.8767萬元工資。其中1名實習員工是悉尼科技大學的中國留學生，事發(fā)時正就讀管理碩士學位。作為實習期，這名學生在4個月的時間做了180個小時的無薪工作，而后她的薪資水平變?yōu)槿招?00元或時薪13.33元。另一名被克扣薪水的實習員工則是來自中國已經移民的澳籍年輕人，他的薪水也為每日100元。

　　申訴專員強調，無薪實習是違法行為，這名學生被迫完成大量不屬于大學學業(yè)的工作。因此這家中文傳媒公司將面臨最低2.55萬元、最高5.1萬元的罰金，主管董事還將因涉嫌違反勞動法而被處以1.02萬元罰金。

　　位于悉尼的聯邦巡回法庭將于2016年3月15日就此次欠薪事件召開聽證會。(曹子云）