中國僑網(wǎng)10月7日電 據(jù)西班牙《歐華報(bào)》消息，10月4日和5日，由西班牙青田同鄉(xiāng)會(huì)、西班牙華僑華人協(xié)會(huì)主辦，西班牙誠信基金會(huì)協(xié)辦，西班牙歐華傳媒集團(tuán)策劃承辦的大型職場招聘活動(dòng)《超級面試》在馬德里中國文化中心順利舉行。21家中西企業(yè)攜帶著100多個(gè)招聘崗位與700多名中西應(yīng)聘者匯聚一堂，企業(yè)找人才，人才找企業(yè)，熙熙攘攘，川流不息的人群，足以證明這次中西企業(yè)人才交流活動(dòng)受歡迎的程度。

　　近年來，中西兩國交流密切，在西華人企業(yè)日益發(fā)展壯大，而不少西班牙企業(yè)也在積極開拓中國市場，優(yōu)秀人才匱乏是中西企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題。長期以來，人才應(yīng)聘與企業(yè)需求不通暢、供求關(guān)系不配套等問題一直困擾著很多中西企業(yè)家。為了促進(jìn)中西兩國更深層次的交流，助力華人企業(yè)和西班牙企業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)人才與企業(yè)間的雙向互動(dòng)和交流，宣傳中西企業(yè)文化，架構(gòu)企業(yè)與人才之間的橋梁，《超級面試》順應(yīng)時(shí)勢地向中西兩國人民走來。

　　本屆《超級面試》自籌備以來，受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，眾多企業(yè)特別是華人企業(yè)踴躍報(bào)名參加。參會(huì)企業(yè)涉及了貿(mào)易、地產(chǎn)、旅游、汽車、IT、零售以及保險(xiǎn)等多個(gè)行業(yè)。招聘范圍幾乎覆蓋了華人涉及的所有行業(yè)。

　　《超級面試》是西班牙華人企業(yè)第一次集體與西班牙人直面交流，而急需人才的一些西班牙企業(yè)也是第一次在中國人舉辦的招聘會(huì)上亮相，由此《超級面試》受到西班牙主流媒體的廣泛關(guān)注，ABC、Telemadrid、Lavanguadia、Expansion等近30家西班牙報(bào)紙、網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)對《超級面試》的籌劃工作作了一系列相關(guān)的深度報(bào)道，引起主流社會(huì)的廣泛關(guān)注，活動(dòng)開始前三天，近500份應(yīng)聘簡歷源源不斷地發(fā)到歐華報(bào)的公共郵箱，應(yīng)聘者來自西班牙全國各地，除了當(dāng)?shù)厝送?，還有俄羅斯、南美、東歐、法國的移民。

　　4號(hào)早上11點(diǎn)，《超級面試》開幕式在馬德里中國文化中心準(zhǔn)時(shí)開始。本次活動(dòng)主辦方之一西班牙青田同鄉(xiāng)會(huì)會(huì)長倪曄敏致開幕詞。倪會(huì)長指出，《超級面試》這一活動(dòng)為中西兩國企業(yè)之間的交流搭建了一個(gè)重要的平臺(tái)，為兩國人才與企業(yè)之間搭建了一個(gè)溝通的橋梁，意義十分重大。他預(yù)祝首屆《超級面試》活動(dòng)能夠圓滿成功。

　　中國駐西使館朱健參贊撥冗出席開幕式，并用中西文發(fā)表了熱情洋溢的講話。他認(rèn)為，雖然招聘會(huì)只有兩天的時(shí)間，但是招聘會(huì)是一個(gè)支點(diǎn)，是一個(gè)平臺(tái)，用這個(gè)點(diǎn)連接企業(yè)與人才之間的關(guān)系，同時(shí)也為企業(yè)和人才提供國際化的視野，這種視野不僅僅局限在中國與西班牙之間，而是全球。

　　本屆《超級面試》設(shè)置了“名家講壇”這一環(huán)節(jié)，特別邀請西班牙華僑華人協(xié)會(huì)主席毛峰、Royal Comunicación通信集團(tuán)總裁、馬德里遠(yuǎn)程大學(xué)(UDIMA)市場營銷學(xué)教授Juan José Lopez、Chloe&lucas品牌創(chuàng)始人李慧哲、EXTRASTAR品牌創(chuàng)始人黃志堅(jiān)、西班牙友誼通信CEO翁震鳴以及薩拉曼卡大學(xué)社會(huì)與傳播系教授David Doncel Abad，為到場求職者和嘉賓帶來了不同主題的演講，深受與會(huì)者的歡迎。名家們以自己的親身經(jīng)歷，從不同的角度和自身經(jīng)歷，詮釋新環(huán)境下的企業(yè)文化和價(jià)值觀，為應(yīng)聘者提供實(shí)用信息，分析市場現(xiàn)狀，優(yōu)化應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃，以正確積極的價(jià)值觀引導(dǎo)應(yīng)聘者，讓更多的中西人才和社會(huì)精英找到更合適自己的崗位，也讓中西企業(yè)家能在這個(gè)平臺(tái)上如愿找到符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。在場的求職者們紛紛表示，名家講座為自己開闊了視野，打開了新的思路，獲益良多。

　　《超級面試》另外一個(gè)特別環(huán)節(jié)就是“美德家族”的公開招聘會(huì)。西班牙著名的華人通信企業(yè)“美德家族”組織了企業(yè)高管BOSS團(tuán)，與前來應(yīng)聘的精英和專業(yè)人士，直面對話，回應(yīng)質(zhì)疑，公開透明的招聘過程，讓更多的西班牙人應(yīng)聘者有效地了解了華人企業(yè)的職場文化。此次公開招聘會(huì)原本只打算選5-6位應(yīng)聘者上臺(tái)公開面試，結(jié)果11名中西應(yīng)聘者踴躍報(bào)名，要求展示自己，大大出乎招聘單位的意料。公開招聘通過西語自我介紹、與企業(yè)BOSS團(tuán)的互動(dòng)，現(xiàn)場回答B(yǎng)OSS團(tuán)的提問，讓企業(yè)非常高效了解應(yīng)聘者的基本情況，做出合理的判斷。經(jīng)過近2個(gè)小時(shí)的面試，其中10名應(yīng)聘者成功拿到“美德家族”的Offer。值得一提的是，有一名來自格拉納達(dá)的華裔由于路途遙遠(yuǎn)，錯(cuò)過了報(bào)名時(shí)間，沒有趕上這次公開招聘報(bào)名，她迫切誠懇的要求，打動(dòng)了企業(yè)BOSS團(tuán)的兩位高管，公開招聘會(huì)后，特意個(gè)別面試了她。

　　招聘會(huì)獲得了西班牙社會(huì)各界的熱烈反響，在招聘會(huì)開幕之前，各種各樣的求職簡歷如雪片般飛進(jìn)了歐華傳媒集團(tuán)的公共郵箱，這里面既有送外賣打掃清潔的工人，也有在職的企業(yè)高管；既有曾在中國留學(xué)、工作過的西班牙人，也有在西班牙長大的不太會(huì)說中文的華二代。每一份簡歷都對中國企業(yè)提供的工作感到好奇與憧憬，希望能為自己開辟一條新的職場之路。招聘會(huì)的當(dāng)天，現(xiàn)場更是人頭攢動(dòng)，不但有許多西班牙人和其他國家的移民前來應(yīng)聘，也有眾多僑民以及留學(xué)生來到招聘會(huì)現(xiàn)場，其中不乏高學(xué)歷的研究生及博士生。招聘會(huì)結(jié)束后，據(jù)歐華傳媒的統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)收到了超過1000份的個(gè)人簡歷。

　　在經(jīng)歷了一天半緊張的招聘工作后，5號(hào)下午兩點(diǎn)《超級面試》閉幕式在中國文化中心展廳舉行。主辦方之一西班牙華僑華人協(xié)會(huì)主席毛峰致閉幕詞。毛峰先生向所有籌辦本次活動(dòng)的單位和工作人員表示衷心的感謝，特別感謝馬德里中國文化中心為本次活動(dòng)順利舉行提供了一個(gè)良好的場地。希望再接再厲，明年的招聘會(huì)更加精彩。馬德里大區(qū)移民局副局長Javier Sanchez Jimenez出席了閉幕式，并發(fā)表講話。他表示，旅西華人群體已經(jīng)成為了西班牙社會(huì)中重要的一員，并保持著平均每年4%的數(shù)量增長著。從某種意義上來說，旅西華人已經(jīng)和西班牙民眾是生活在同一條船上同進(jìn)退、共患難了。通過舉辦招聘會(huì)的形式，不但幫助了旅西華人更加深入地融入到西班牙社會(huì)中，同時(shí)也為經(jīng)濟(jì)危機(jī)中的西班牙注入了更多的活力。他同時(shí)希望中國人能夠把勤勞、刻苦、創(chuàng)業(yè)的精神更多的傳遞給西班牙民眾。

　　招聘會(huì)結(jié)束后，許多應(yīng)聘者圍住活動(dòng)策劃承辦方--歐華傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)人陶辛夷社長，詢問她這樣的招聘會(huì)什么時(shí)候能夠再辦？陶社長答道：“每年舉辦一次，明年還會(huì)繼續(xù)?！痹S多應(yīng)聘者失落地說：“還要等這么久??！”陶社長當(dāng)場表示，請所有應(yīng)聘者放心，歐華傳媒會(huì)以本次招聘會(huì)為基礎(chǔ)，建立一個(gè)人才數(shù)據(jù)庫，隨時(shí)隨地為應(yīng)聘者服務(wù)，有適合的工作會(huì)在歐華網(wǎng)上發(fā)布信息，請大家關(guān)注歐華網(wǎng)(www.ouhua.info)。她希望明年會(huì)有更多的招聘企業(yè)參與，搭建中西人才與中西企業(yè)之間的橋梁，是歐華傳媒策劃本次活動(dòng)的初衷，而這個(gè)服務(wù)平臺(tái)將會(huì)長期堅(jiān)持下去。

　　本次《超級面試》活動(dòng)是旅西華人社團(tuán)首次舉辦面向主流社會(huì)開放的中西企業(yè)人才招聘活動(dòng)，為在西華企與西班牙本土企業(yè)提供了一次零距離面對面的機(jī)會(huì)，為在西華企加快本土化經(jīng)營的步伐，學(xué)習(xí)西班牙本土企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營管理模式，招納西班牙高級技術(shù)人才，提供了良好的契機(jī)。同時(shí)，也讓更多的西班牙人了解了中國企業(yè)文化和他們經(jīng)營理念。首屆《超級面試》最大的意義在于為中西人才和企業(yè)的交流搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)，也為失業(yè)率居高不下的西班牙國家解決就業(yè)問題盡了一份綿薄之力。（翁達(dá)）