美華人員工帶“游伴者”蹭飯 慘遭硅谷公司開除
據(jù)經濟之聲《天下財經》報道,這兩天,中國伴游分享平臺“伴米網”(chummy.com)深陷風波。Facebook華人員工,把“伴米網”上的游伴帶到公司參觀就餐,遭到公司解雇;隨后蘋果、airbnb等多家硅谷公司對類似事件調查,對多名有“伴游”行為的員工解雇或取消錄用。
“分享伴游”為何會遭遇封殺?
事實上,Google、蘋果等硅谷公司一直崇尚開放、共享理念,此前默許員工帶親友參觀。這次“翻臉”,讓國內輿論大感詫異。最初傳來的說法是“伴游員工批量帶游伴參觀,且收取費用”,引起各大公司注意和不滿。
伴米CEO劉暢回應:批量參觀等信息“子虛烏有”,會對伴游者的遭遇負責:
劉暢:我們沒收到任何大公司的官方說法。伴米們很無助;只被告知他們“觸犯公司制度”。我對不實信息沒有什么回應的。對伴米們很抱歉,他們沒有去參觀過機密的地方,對此我們有責任,會承擔起來。
“公司游”潛藏風險重重
今年成立的伴米網已在舊金山、硅谷等城市開通業(yè)務,主打“個性化旅游服務”:通過平臺免費連接當?shù)厝撕吐糜握?,伴游者提供當?shù)赜腥さ男畔⒑蛡€性化陪游服務,雙方可協(xié)商付費。
媒體評論人魏武揮指出,伴游市場潛力巨大,但非官方“公司游”,將面臨私用公司資源和商業(yè)隱私保護等多重風險:
魏武揮:伴游是非常龐大的市場。但“公司游”敏感東西太多,很多公司對外開放,但要走規(guī)則,不是共享經濟的玩法,如果有商業(yè)間諜,風險不能承受。
劉暢表示,目前已將“公司游”項目下架,并嘗試與硅谷公司合作完善運作模式。同時,她強調,伴米的核心服務是“分享鏈接有價值的文化、時間和經歷”。
劉暢:在這個平臺對接人與人的需求。比如讓中國品酒師去了解納帕(舊金山酒鄉(xiāng)),讓你看看斯坦福的虛擬現(xiàn)實實驗室;也愿意把國內很有名人帶到硅谷去,讓華人工程師了解國內發(fā)生什么。
模式創(chuàng)新也須合法合規(guī)
作為多次造訪硅谷的創(chuàng)業(yè)者和投資人,獵豹移動CEO傅盛坦言:“伴游風波”給眼下活躍的創(chuàng)業(yè)潮和創(chuàng)意天馬星空的創(chuàng)業(yè)者敲響警鐘:商業(yè)模式創(chuàng)新,要規(guī)避法律、文化風險,并保證公司控制力:
傅盛:到一個新地方找到有趣的人,這是很好的出發(fā)點。共享平臺如何界定好和當?shù)胤煞ㄒ?guī)、當?shù)匚幕P系,尤其是控制力上。特別是跨國,我們看到是開放,但美國對隱私保護比中國更厲害。
傅盛認為,一切商業(yè)模式和環(huán)境都在不斷變化中,期間創(chuàng)業(yè)者應勇敢面對“試錯”成本;輿論對于創(chuàng)業(yè)者也應適度寬容。
傅盛:共享經濟好玩在于,突破想象力。兩三年前手機搖一搖,車就來了,還不是出租,想都不敢想。而且過程中,過去的法律法規(guī)會有突破。所以,創(chuàng)業(yè)者要小心謹慎往前走,社會也要多點寬容。(王思遠)









