中國僑網(wǎng)5月月4日電 據(jù)美國《星島日報》報道，今年值華策會創(chuàng)立50周年，作為重要慶?；顒又?，華策會小區(qū)服務中心2日舉辦慶祝晚宴，即將正式卸任的現(xiàn)任行政總監(jiān)陳受權(quán)、業(yè)已上任的暫代總裁(Interim President & CEO)溫李苑珍等出席晚宴。

　　經(jīng)歷50年的風風雨雨，華策會已成為美國境內(nèi)最大的亞裔服務團體之一。面對這個龐大的組織及眾多職員，臨危受命的溫李苑珍表示，她有信心幫助華策會平穩(wěn)度過新總裁上任前的過渡期。

　　溫李苑珍是非牟利機構(gòu)、政府部門和企業(yè)領導人才培訓的著名執(zhí)行教練和顧問。她曾先后擔任美國華人博物亞美藝術(shù)聯(lián)盟的暫代行政總監(jiān)以及紐約美洲華人博物館(MOCA)的暫代館長。此前她還曾是亞裔職工聯(lián)盟、華爾街首創(chuàng)有色人種婦女聯(lián)盟和非牟利亞裔婦女領導聯(lián)盟的創(chuàng)始人之一。

　　在華策會服務35年的陳受權(quán)將于5月8日正式卸任，溫李苑珍于4月20日上任，兩人接力的時間顯得頗為緊張。華策會董事長劉林劍虹表示，溫李苑珍之所以在陳受權(quán)正式卸任前上任，是為了與陳受權(quán)相互配合，展開交接工作，這也是暫代職位的慣常做法。

　　作為非牟利機構(gòu)，華策會董事會的職責是選擇、管理及監(jiān)督執(zhí)行總監(jiān)。董事會之所以向溫李苑珍伸出橄欖枝，主要看中她曾經(jīng)有深厚的管理及暫代職位方面的經(jīng)驗，此外她一直活躍在華裔小區(qū)，精通中英文，熟悉社情并建立了良好的口碑。

　　對于在華策會領導班子變更時期接手這一組織，溫李苑珍顯得頗為自信，她表示，自己的職責主要是監(jiān)管華策會日常運營，確保它繼續(xù)為民眾提供優(yōu)質(zhì)服務。她說，“我曾經(jīng)在摩根大通銀行人事部擔任資深副總裁，會面臨一些職場文化的合并和過渡期，在這方面我很有經(jīng)驗?！?/p>

　　溫李苑珍亦表示，她一直對華策會感到感激，因為她當年從波士頓大學心理學畢業(yè)后回紐約找工作時，正是依靠華策會的資源謀得了第一份工作。她說，“服務移民和低收入民眾一直是華策會的宗旨，它是服務發(fā)展機構(gòu)的榜樣?！睖乩钤氛湟鄬﹃愂軝?quán)的悉心幫助表示感激，更稱贊他過去為華策會所作的貢獻。

　　劉林劍虹還表示，華策會平均每天服務人數(shù)超過8000人，相信溫李苑珍能夠領導華策會在原有的軌道上繼續(xù)前進。董事會目前也在積極尋找新的總裁人選，“我們當然希望盡快找到，但也需要全方位考慮，不能操之過急。”

　　她還表示，招聘新總裁最看重的是經(jīng)驗與能力，相關啟事近日將刊登于華策會網(wǎng)站，望大家予以關注。當晚，華策會創(chuàng)辦人劉毛淑卿、曼哈頓小區(qū)服務部總監(jiān)歐陽茱迪等也出席了晚會。晚會期間，眾人除了欣賞粵曲、舞蹈之外，還參加了抽獎環(huán)節(jié)。(許可)