薪酬與考核掛鉤員工流動(dòng)性較大

　　在采訪中，大部分華人從業(yè)者表示對(duì)目前所在行業(yè)的工資基本滿意。最終的工資與業(yè)績(jī)掛鉤，每年需要有嚴(yán)格的考核，也會(huì)有同事間的互評(píng)，這也是一部分員工會(huì)感到工作壓力的原因之一。另外，金融行業(yè)普遍流動(dòng)性較大，員工跳槽是很平常的事。

　　Z先生所在的企業(yè)每年考核一次，主要是看工作任務(wù)完成情況和互評(píng)，而評(píng)價(jià)結(jié)果直接反應(yīng)在獎(jiǎng)金上。不同員工工資幅度相差較大，工作兩年以內(nèi)的員工工資主要在50,000-100,000英鎊之間(稅前)，這主要取決于職務(wù)、工齡和獎(jiǎng)金。另外還有考評(píng)和年資升職，一般2-3年會(huì)有升職的機(jī)會(huì)。在對(duì)沖基金行業(yè)工作的孔先生也表示，薪資跟付出的比例還是符合預(yù)期的。這類工作的薪資浮動(dòng)范圍很大，是一種上不封頂?shù)臓顟B(tài)，完全取決于你一年能給公司帶來(lái)多少利潤(rùn)。年資幾年的職員，基本工資可能會(huì)在100,000英鎊左右，但是獎(jiǎng)金、分紅都是因人而異的。

　　據(jù)陳先生介紹，銀行業(yè)公司的福利基本都差不多?；竟べY和獎(jiǎng)金之外，會(huì)有退休金、最基本的保險(xiǎn)，還有一些提供渠道和折扣，如果要用就自己交錢(qián)，比如健身房、牙醫(yī)、私人診所、帶薪年假等。

　　在四大工作的C小姐稱新人工資在30,000+英鎊一年，大約兩年可以升職一個(gè)等級(jí)?？己梭w制半年一次，一年一次正式考評(píng)，有自評(píng)和同事上司的評(píng)價(jià)?？荚u(píng)結(jié)果不會(huì)公開(kāi)，如果有很好的成績(jī)會(huì)得到加薪。相比到英國(guó)各銀行或投行工作的同級(jí)同學(xué)來(lái)說(shuō)，她的薪水只屬于中下水平。

　　對(duì)于行業(yè)內(nèi)快速的員工流動(dòng)，M小姐表示，行業(yè)流動(dòng)性的確很大，因?yàn)闃I(yè)內(nèi)機(jī)會(huì)很多，會(huì)有人挖你去更好的職位，或者是自己在公司感覺(jué)沒(méi)有更大的晉升空間而跳槽。完全因?yàn)椴豢皦毫Χx開(kāi)行業(yè)的很少，離開(kāi)是因?yàn)檎业搅似渌娜松繕?biāo)，比如我的朋友工作4-5年后離開(kāi)公司去了非洲做志愿者，因?yàn)樗朐诖壬品矫鎺椭嗳?。這個(gè)完全是看個(gè)人選擇。王女士也對(duì)此很淡然，“身邊的同事經(jīng)常換，有排名有淘汰，一個(gè)舊的結(jié)束是一個(gè)新的開(kāi)始?！?/p>

　　消費(fèi)注重生活品質(zhì)周末生活精彩

　　據(jù)了解，由于需要臨時(shí)加班等原因，大部分年輕的華人金融業(yè)從業(yè)者都住在金融城附近。對(duì)于還未買(mǎi)房的華人而言，房租是最大的開(kāi)銷。而其他大部分的花銷則用在諸如旅游、健身或是個(gè)人興趣愛(ài)好方面，對(duì)于奢侈品及個(gè)人著裝的花銷并不算多。而這些華人在平時(shí)工作之余都幾乎有著廣泛的興趣愛(ài)好，不少華人都有“好好工作好好玩”的共識(shí)。

　　Z先生住在金絲雀碼頭附近，到公司走路只需十分鐘。他稱，由于地段原因，這里的房租跟倫敦市中心地區(qū)的房租差不多，所以房租是日常開(kāi)銷的最大頭。

　　M小姐認(rèn)為自己的個(gè)人消費(fèi)屬于正常水平，不會(huì)因?yàn)楣ぷ餍枰碇煤芏嗥放频姆??！暗搅藗惗夭虐l(fā)現(xiàn)其實(shí)并沒(méi)有那么奢侈。帶著swatch的手表去見(jiàn)客戶，也向客戶傳達(dá)公司的親和文化。工作二三十年的老板也是簡(jiǎn)單打扮。”

　　M小姐認(rèn)為消費(fèi)與個(gè)人風(fēng)格以及公司文化有關(guān)，之前在香港的工作經(jīng)歷讓她覺(jué)得在亞洲大家十分注重外表，但在歐洲并沒(méi)有。“過(guò)于注重外表只能代表對(duì)自己的能力沒(méi)有信心。同事們都收入都不菲但打扮并不奢華，大家更愿意把錢(qián)花在了旅游、健身這些提高個(gè)人生活品質(zhì)的事情上。

　　陳先生也表示，其實(shí)金融業(yè)工作者的消費(fèi)沒(méi)有很奢侈，“不像銷售他們需要在見(jiàn)客戶為樹(shù)立公司形象去買(mǎi)高檔衣服，我們御寒就好?！闭劦较M(fèi)，已經(jīng)成立家庭的王女士調(diào)侃道，“我花很多在吃飯上，恩格爾系數(shù)很高，按經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，應(yīng)該屬于窮人?！?/p>

　　M小姐稱和很多同事一樣，周末喜歡去戶外，旅游或徒步爬山等等。一般會(huì)去英國(guó)郊外的鄉(xiāng)村，或是沒(méi)有去過(guò)的歐洲國(guó)家。除非自己覺(jué)得項(xiàng)目很趕來(lái)不及，周末基本不會(huì)工作，周末好好休息，這樣工作日的效率會(huì)更好。C小姐的消遣方式則是與朋友聚餐、看戲。最近她還嘗試了高空跳傘的項(xiàng)目，覺(jué)得很刺激新鮮。

　　在一家英國(guó)銀行工作數(shù)年的林女士是朋友眼中的運(yùn)動(dòng)達(dá)人。每次出游，她的各種專業(yè)攀巖設(shè)備一應(yīng)俱全，她還經(jīng)常參加每年的馬拉松比賽，并愛(ài)好潛水，目前已經(jīng)拿到了可以救生的等級(jí)證書(shū)。Z先生則是一位十足的麥霸，他也喜歡聽(tīng)歌劇、看芭蕾舞等參加文藝活動(dòng)。他認(rèn)為，盡管金融業(yè)人士壓力頗大，但是否選擇刺激的釋放方式因人而異，與是否在哪個(gè)行業(yè)工作沒(méi)有直接的關(guān)系。

　　此外，還有不少金融業(yè)工作人士在上班之余仍不忘工作，努力提升自己。在對(duì)沖基金從事量化交易工作的孔先生是英國(guó)華人金融家協(xié)會(huì)的成員。這是一個(gè)為在倫敦工作，較為資深的金融人士組建的專業(yè)性協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)會(huì)組織專業(yè)性的活動(dòng)，例如主題報(bào)告，行業(yè)論壇等，大型活動(dòng)會(huì)有上百人參加，會(huì)邀請(qǐng)一些英國(guó)銀行的高管，以及金融家協(xié)會(huì)里的華人高管，一起出席活動(dòng)。在促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的同時(shí)也幫助大家了解行業(yè)最新情況，提高業(yè)務(wù)水平。(孔確 王丹蒙)