中國僑網(wǎng)9月30日電 據(jù)加拿大《世界日報》報道，加拿大聯(lián)邦政府內部文件指出，全國超過2500家企業(yè)聘請外勞人數(shù)，占總員工人數(shù)三分之一甚至超過這個比例，但不少企業(yè)指這個數(shù)字均是錯誤；有兩個商界組織甚至質疑聯(lián)邦利用這些數(shù)字，來證明新外勞政策是正確的。

　　環(huán)球郵報(The Globe and Mail)根據(jù)信息自由法取得的政府文件，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)集團大量聘用外勞，不過該報聯(lián)絡名單上其中十多家企業(yè)時，它們都指數(shù)字大錯特錯。

　　例如諾瓦斯高沙省的漢堡王(Burger King)連鎖店，被指大量聘用外勞，但該店聲稱根本沒有雇用外勞。店東布朗(Paula Brown)指不知數(shù)字何來。

　　列在名單內的一個蒙特利爾健康中心集團，被指雇用了2000個外勞，但發(fā)言人指只聘用了15人。

　　不過聯(lián)邦就業(yè)部表示，這些數(shù)字都是根據(jù)雇主申請臨時工作許可時所呈報的，而就業(yè)正按照這些數(shù)字而制訂新的外勞措施。

　　加拿大獨立商業(yè)聯(lián)盟(CFIB)主席凱利(Dan Kelly)認為，聯(lián)邦政府是根據(jù)“并不完整確切”的證據(jù)而推出新外勞措施，部分數(shù)字離譜得令人發(fā)笑，但亦可悲。

　　加拿大餐廳協(xié)會(Restaurants Canada)主席懷特(Garth Whyte)則關注到，當政府今年6月推出新外勞措施時所引用的數(shù)字及雇主名字，很多到目前都不知道自己榜上有名。他認為聯(lián)邦在使用這些數(shù)字前，應確認檢查是否正確無誤。

　　這兩個組織都質疑聯(lián)邦利用這些數(shù)字，來證明所推出新外勞政策是正確的，而新政策已禍及部分勞工短缺地區(qū)的商家。