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新加坡華裔女子當繪圖員不斷進取 憑經驗擢升經理

2014年08月18日 13:56 來源:中國僑網 參與互動
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韓翠萍(右一)在吉寶遠東負責監(jiān)督輸送管道系統(tǒng)的工作,領導60多人的部門。她目前在公司資助下,半工半讀,在義安理工學院修讀文憑課程。(新加坡《聯(lián)合早報》/鄺啟聰
    韓翠萍(右一)在吉寶遠東負責監(jiān)督輸送管道系統(tǒng)的工作,領導60多人的部門。她目前在公司資助下,半工半讀,在義安理工學院修讀文憑課程。(新加坡《聯(lián)合早報》/鄺啟聰 攝)

  中國僑網8月18日電 據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》報道,新加坡華裔韓翠萍(44歲)從新加坡技術學院(工藝教育學院前身)畢業(yè)后,加入吉寶遠東當學徒,培訓為繪圖員。岸外與海事業(yè)常被人視為辛苦的行業(yè),更不是多數(shù)女性心儀的行業(yè),但韓翠萍與家人相信“行行出狀元”。

  雖然只有機械與電子繪圖與設計技工證書,韓翠萍不斷進取,獲得雇主的提拔。她目前已擢升為經理,負責監(jiān)督輸送管道系統(tǒng)的工作。去年,吉寶遠東贊助她到義安理工學院修讀工程學(海事)專業(yè)文憑課程,這是一項為工作人士設計的部分時間課程。

  李顯龍總理宣布政府將設立勞資政委員會,推動在職學習文化,韓翠萍對此表示支持。她認為,可以全國性地推動在職學習,讓各行業(yè)員工都有獲得栽培的機會。有規(guī)劃的職場實習也能讓學生更清楚工作的要求與實際作業(yè)。

  她當初念書時沒有系統(tǒng)化的實習計劃,職場成了她學習的平臺。韓翠萍到吉寶遠東工作幾年后就決定轉換環(huán)境,想趁年輕累積經驗。她以合約性質到不同海事及工程公司工作。她從繪圖員升級為設計員,并于2004年在推薦下重回吉寶遠東任工程師。

  雇主的支持對她而言非常重要。這名育有一對10來歲子女的職業(yè)婦女表示,比起一紙文憑,她的雇主更重視工作經驗。

  她受訪時說:“我沒有工程學相關的文憑,但公司愿意憑我的工作經驗,讓我擔任工程師。不論員工學歷如何,公司愿意去栽培每名員工,讓我們有機會在職場發(fā)揮,這也會激勵我們去提升專長。在這里,只要你能證明自己的實力,每個人都有平等的機會,男女都一樣?!?div class="c441v2c" id="function_code_page">

【編輯:于小礎

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