中國僑網(wǎng)8月11日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，目前，日本各行業(yè)企業(yè)面臨著嚴重的勞動力短缺問題。日本政府正在致力于通過擴大引進外國技能實習生來解決這一問題。然而，日本厚生勞動省2013年進入外國實習生工作企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，依然有近2000家企業(yè)存在違反勞動基準法相關法令問題。

　　據(jù)日本共同社消息，8月8日，日本厚生勞動省發(fā)表消息稱，2013年進入外國技能實習生工作的事業(yè)所調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，作為調(diào)查對象的2318個事業(yè)所當中，確認有1844個事業(yè)所存在某種違反勞動基準相關法令行為，占全體的79.6%。

　　為應對勞動力短缺問題，日本政府致力于擴大引進外國技能實習生。雖然違反勞動基準相關法令的事業(yè)所較2012年的2196所有所減少，但是日本相關負責人說：“企業(yè)違章率依然處于高水平，勞動條件方面存在問題。將使企業(yè)了解相關法令，積極對企業(yè)實施指導?！?/p>

　　日本厚生勞動省稱，關于企業(yè)違反勞動基準法令內(nèi)容，業(yè)務安全考慮不充分的違反勞動安全衛(wèi)生法的事業(yè)所達到1142所。超過法定勞動時間的事業(yè)所達到692所。(郭桂玲)