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中新網義烏8月20日電(記者 張茵 實習生 董齊)“我在這里8天了都沒有招到需要的工人。”在義烏市人力資源市場大廳,今天某內衣公司負責人無奈對記者說。據悉，隨著經濟的復蘇，義烏小商品城的訂單開始增多，但是招工難的問題又擺在了企業(yè)的面前。
記者在義烏人力資源市場大廳看到，偌大的大廳只有幾個人在咨詢工作事宜，前來招工的企業(yè)甚至比咨詢的人還要多。而在市場外面的香山路上，舉著紙牌招工的企業(yè)排起了長長的隊伍。但記者上前詢問時，大部分招工企業(yè)都表示前來應聘的人寥寥無幾甚至毫無收獲。
“我們企業(yè)已經為普工開出1500元的待遇，但依舊招不足人，專業(yè)人才更難了，感覺我們在‘乞討’員工�！蹦称髽I(yè)正在舉著紙牌招工的工作人員告訴記者，隨著經濟的好轉，他們企業(yè)開工率提高，以前閑置的廠房現在重新使用起來，但是工人卻成為他們頭疼的問題。
在人力資源市場的一家職業(yè)介紹所內記者看到，墻壁上貼滿了各類的招工信息。讓記者驚訝的是一些普工的待遇達到了2500元。“需求比應該是2：1。”該職業(yè)介紹所的余先生向記者介紹到，“現在義烏有2萬多家企業(yè)，就算每家企業(yè)每天流動一人，也要2萬人，而現在人力資源市場流動人數最多不會超過5000千人，遠遠不能滿足企業(yè)的需求�！�
“經濟回暖后，企業(yè)訂單量在短時間集中增加，就出現企業(yè)集中招工的場面�！绷x烏市就業(yè)管理服務局局長黃允龍告訴記者，目前他們也正在通過全國各地的勞務合作基地幫助企業(yè)招聘工人。“一方面我們在勞務合作基地幫助企業(yè)宣傳招工信息，另一方面也組織企業(yè)前往勞務輸出較大的地區(qū)進行招工，我們將盡最大的努力幫助企業(yè)走出招工難的困境�！�(完)
